病假条范本要怎么进行开具?
来源:法律编辑整理 时间: 2022-09-21 03:10:48 366 人看过

一、病假条范本要怎么进行开具?

基本规格:

1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;

2.第二行空两格开始写正文;写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;

3.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上联系方式),联系人;祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;

4.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;病假人签名;写病假条的时间。

范文:

尊敬的领导:

我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此,特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

附:医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人:

__年__月__日

二、员工写病假条的注意事项是什么?

1.医院不开病假条,只开诊断证明。

2.病假条要自己据实写。

3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。

4.假期回来及时销假。

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,用人单位每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

综上所述,以上是关于病假条格式的要求和相关的范文,对于病假条格式每个用人单位可能会有不同的格式规定,主要是为了保证公司企业的正常运作而严明纪律的需要。

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