公司拿了工伤认定书没有通知我们-法师兄

公司拿了工伤认定书没有通知我们

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 14:23:58 136 人看过

1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门索要。索要不成的，可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉，当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼，要求劳动部门履行义务。2、单位如果不给你盖章，不配合申请伤残鉴定的，在伤情相对稳定了，自己申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定）即可。你可以直接向劳动部门申请，劳动部门以单位未盖章为由不受理的，同样可以向人民法院提起行政诉讼，要求劳动部门履行受理义务。

供电公司没有通知停电，造成的损失谁承担

供电企业因故停电时，应按规定事先通知用户或进行公告；供电企业违反供电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。国家电监会出台的《居民供用电合同》中规定，如果不是因为不可抗拒因素造成的停电，电力部门就应承担责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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在哪里可以拿到社会保险行政部门的工伤认定书工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和所在单位，社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出认定工伤的决定，事实清楚，权利义务明确工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论，在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前，暂缓认定工伤的期限。有关知识：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：下列情形：（1）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤（2）在工作时间前后从事与工作有关的准备或收尾工作时发生事故受伤（3）因暴力或其他事故受伤（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生旅客轮渡、火车事故（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在

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