下列情况公安局回辞退民警:
1、连续两年的年度考核被确定不称职;
2、胜任不了当前工作,又不接受其他安排;
3、因所在单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
4、不履行相关义务,不遵守法律和相关纪律,经教育仍无转变,不适合继续在单位工作,又不宜给予开除处分的;
5、旷工或者无正当理由逾期不归,连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
一、事业单位人员判缓刑会开除公职吗
事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除,要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析,要看单位的意见,由单位来决定,法律并没有规定必须开除公职。
以下情况会被开除公职:
1、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
2、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的等。
二、辞退公务员需要达到什么条件
辞退公务员需符合的条件如下:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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