劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
解除中止劳动合同的情形有什么?
1.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效吗
192人看过
-
劳动合同中无工资约定的合同有效吗
481人看过
-
以完成一定工作任务 劳动合同
246人看过
-
完成一定工作任务的劳动合同是什么合同?
230人看过
-
完成一定工作量为期限劳动合同
98人看过
-
劳动合同中工作时间的约定
175人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
合同约定完成一定工作即中止劳动合同有效吗辽宁在线咨询 2022-10-18劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
-
劳动合同中以完成一定工作任务为期限终止劳动合同广东在线咨询 2021-10-20需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条第五项明确了解除劳动合同需要支付经济补偿的只有固定期限的劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是,《劳动合同法实施条例》完善了这一点,其第22条规定完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,使用者必须根据劳动合同法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。
-
任务完成即终止劳动合同是否有效新疆在线咨询 2022-11-121、如果单位与劳动者签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,则任务完成劳动合同终止。 2、而对于其他的劳动合同,一般是在劳动合同期限届满、劳动者开始按月领取养老金时终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
约定完成一定工作量劳动合同可否合法新疆在线咨询 2022-07-27此种合同没有明确约定合同有效时间的长短,合同的终止时间应当是以工作任务的完成来确定。不过,如果发生争议,可以提起劳动仲裁,由劳动仲裁委员会来具体认定。
-
有完成一定工作任务的劳动合同是否有效?湖北在线咨询 2022-11-15需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”