七级伤残意外保险能赔付多钱-法师兄

七级伤残意外保险能赔付多钱

来源：互联网时间： 2023-03-19 20:02:18 483 人看过

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、交通事故十级伤残需要赔偿哪些费用

交通事故十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。

每个省对于10级伤残的赔偿标准都不一样，但是无论各省份的工伤赔偿标准如何变化，都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级工伤一次性就怎么赔偿

七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金：(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多意外保险相关文章

人身保险
人身保险意外伤残赔付标准

1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4.停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。一、高额人身意外险赔偿标准人身意外保险赔偿标准包括死亡标准和包括残疾的支付。在被保险人因意外所造成死亡，保险人须支付死亡保险金。被保险人因遭到意外伤害造成残疾时，则保险人须支付残疾保险金。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人须支付医疗保险金。被保险人因遭受意外伤害导致丧失劳动能力，不能工作时，保险人须支付停工保险金。二、团体意外伤害保险理赔范围的设置和险种团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体

2023-06-19

345人看过
意外保险
意外保险十级伤残怎么赔偿？

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。一、工伤保险赔偿标准十级根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。二、临汾10级工伤赔偿标准计算方法一般九级工伤的赔偿标准：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付

2023-03-19

300人看过
直系亲属
伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准

（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月；2、八级伤残=本人工资×11个月；3、九级伤残=本人工资×9个月；4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。（二）工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。（三）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不

2023-03-03

192人看过
工伤保险
7级伤残工伤保险能赔多少钱，最多是多少

工伤七级的待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。社会保险基金财务制度第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确

2023-06-17

458人看过

医疗机构
十级伤残能给多少钱怎么赔付

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地

2023-03-11

88人看过
用人单位
七级伤残用人单位要赔多少钱

工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，七级伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。一、北京工伤七级的伤残等级与赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

2023-03-12

478人看过
医疗机构
阳光保险短期险意外伤残赔付规定

一般意外伤害的最高赔偿金为4万元，营运飞机意外身故，伤残最高赔偿20万元，如果是火车，轮船导致意外身故。或者伤残，最高赔偿10万元邮费，汽车导致身故，伤残，最高赔付5万元。如果是因为乘坐驾驶私家车意外身亡，伤残的话，最高赔付金额是4万元。总之，阳光意外保险的赔偿标准需要结合具体的保险事故受伤程度，所买的保险范围和和保额而定。阳光保险贷款最后协商结果怎么样贷款到期的时候没偿还贷款，就会被银行认定为逾期还款，因此你需要承担下面几种后果：1、一般情况中，银行会在短期贷款到期前1个星期、中长期贷款到期前1个月，向你发送还本付息通知单。若是你因为客观原因不能按期归还贷款，就要跟银行协商，再按规定提前的天数向银行申请展期，填写展期金额及展期日期，并交由银行审核办理。并且，你还将为此承担逾期利息，滞纳金。2、对于贷款到期而你又没主动处款的，银行会采取主动扣款的办法，从你的存款账户中收回贷款本息。要是发现

2023-07-07

62人看过
附加险
工伤险的意外赔付是多少钱

工伤险的意外赔付1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。工伤保险和意外险能同时报销吗根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的

2023-05-04

352人看过

一次性伤残补助金
七级伤残能赔多少一次性伤残补助金

工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：七级伤残的一次性就业补助金为10个月的全省在岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为10个月的全省在岗职工月平均工资。一、7级工伤赔偿标准是多少（一）一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准七级伤残：本人工资×13。（二）七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例

2023-04-05

325人看过
保险费
工伤七级伤残保险待遇是多少？

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资（即85200元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：118428元；最高：251340元。工伤七级伤残赔偿标准，包括哪些由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2023-07-11

459人看过
扶养
交通意外十级伤残一共赔多少钱，交通意外十级伤残鉴定标准

一、交通意外十级伤残一共赔多少钱交通意外十级伤残一共赔的金额如下：1.十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元；农村标准：1.87万元；2.被扶养人生活费；3.医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算)；4.误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；5.护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；6.交通费赔偿金额=实际支出交通费；7.住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；8.住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；9.营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；10.十级精神损害抚慰金：1万元；11.后续治疗费事；12.车辆及财物损失。二、交通意外十级伤残鉴定标准交通事故十级伤残认定的标准是：1.神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3.轻

2023-06-25

79人看过
医疗机构
年龄53岁左手七级伤残赔付多少

职工构成工伤七级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

2023-03-01

433人看过

医疗机构
工作意外导致烧伤七级伤残怎么赔偿

一、工作意外导致烧伤七级伤残怎么赔偿1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、按所在省市的规定从工伤保险基金支付住院伙食补助费。3、暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。5、劳动合同解除或者终止时，按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。6、后期治疗费由工伤保险基金支付。但解除或者终止合同领取了一次性工伤医疗补助金之后，治疗费用自行承担。二、申报工伤的材料有哪些?(一)属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交

2023-05-04

485人看过
扶养
交通意外十级伤残如何赔付

交通意外十级伤残赔付如下：1．医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。2．残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准10％20年。3．精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。4．误工费误工费＝本人日工资误工天数。5．护理费每日护理费（护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬）需要护理的天数护理人员人数。6．住院伙食补助费当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准住院天数。7．营养费参照医疗机构加强营养意见确定金额需要加强营养的天数。8．被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出需要抚养的年数需要抚养的人数10％。交通意外十级伤残鉴定标准交通事故十级伤残认定的标准是：1．神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2．外伤性癫痫，药物能够控制，

2023-08-17

464人看过