退休后的职业年金可以拿多少
来源:互联网 时间: 2023-06-22 16:14:05 103 人看过

职业年金是由企业与个人共同缴纳,个人是按照本人上一年度的平均工资作为缴费基础,缴纳比例为4%;单位部分是按照单位职工的工资总额进行缴纳,缴费比例为8%。所有缴纳的金额将全部计入到我们职业年金的个人账户中,归员工所有,所以说职业年金具体能拿多少,还是和退休前职工的工资有关系的,职工工资高的话,职业年金能拿的也多,职工工资低,那么相应的职业年金可能就会低一点。

一、五险二金扣除比例

1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%,有的地方还有补充公积金,一起进入个人公积金账户,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻职工经济负担。7、职业年金是养老金并轨后,个人缴纳4%,单位补充8%,作为养老金的补充。退休后,按月领取。

二、补充养老保险有没有必要交

补充养老金并不是必须要交的,这看个人,如果想以后的退休金越高的话,趁年轻多交一点养老金也是没有坏处的,但如果工资并不多,就没必要补充养老金。补充性养老金是对于基本养老金的补充,也是养老金的第二根支柱,目前我国的养老保险体系是由三大支柱构成,第一支柱就是咱们的基本养老保险制度,这是用于保障退休人员的基本生活的;第二支柱是年金制度,比如说职业年金和企业年金;第三支柱就是个人储蓄性养老保险和商业养老保险,享受国家的税收优惠。目前很多退休人员领取到的只是基本养老金,整体的水平也就并不高。只有像机关事业单位,以及国企单位、少数的民营企业单位,才会有相应的年金,来作为补充性的养老金。

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