工伤认定行政诉讼中索赔能否得到解决-法师兄

工伤认定行政诉讼中索赔能否得到解决

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:23:07 95 人看过

1、工伤认定行政诉讼期间是否可以和解

行政诉讼期间不能和解。

当事人对工伤认定不服的，可以在60日内申请行政复议，也可以在6个月内（注：行政诉讼法修改前90日）提起行政诉讼。

根据现行法律，当事人对工伤认定不服的，可以在60日内申请行政复议，也可以在6个月内（注：行政诉讼法修改前90日）提起行政诉讼。第二十三条劳动者或者其近亲属、用人单位对驳回或者认定工伤的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（2）工伤行政诉讼应当提交哪些材料？当事人对工伤行政复议不服或者对工伤行政诉讼不服的，应当提交下列材料：。起诉书及其副本。

因工伤提起行政诉讼，必须向法院提起公诉。起诉书应当载明下列内容：

（1）原告为个人的，应当载明姓名、年龄、职业、住所等个人基本情况。原告是企业或者其他组织的，应当写明该企业或者组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）被告的名称、地址和法定代表人的姓名、职务（四）诉讼的年、月、日。

应当指出的是，向法院提交起诉书时，应当按照被告人数提交起诉书副本。

2。行政复议决定书或者驳回的证明文件。

工伤行政诉讼提起前，应当进行行政复议。因此，向法院提起工伤行政诉讼的，应当提交行政复议决定书。因有关部门不予受理行政复议申请的，应当提交有关部门的驳回决定书。相关证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或者职业病诊断（或者职业病鉴定证明）等。

在工伤认定行政诉讼中是否可以解决索赔问题？工伤认定仍处于行政诉讼过程中，因此自然无法获得索赔。只有在诉讼确认为工伤后，才能争取索赔。在工伤认定行政诉讼中，我们该如何自救？想为自己的权益而战的人可以向律师求助律师网.

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定代表人相关文章

医疗机构
不予工伤认定行政诉讼是否可行

一、工伤认定单位不认是单位员工该怎么办第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定申请用工形式应该怎样写1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。工伤认定申请表如何填写2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏也就是用工形式，企业职

2023-04-28

418人看过
医疗机构
不予工伤认定行政诉讼是否可行

一、工伤认定单位不认是单位员工该怎么办第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定申请用工形式应该怎样写1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。工伤认定申请表如何填写2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏也就是用工形式，企业职

2023-03-20

257人看过
笔录
工伤认定行政诉讼书

一、工伤认定行政诉讼申请书原告：某公司被告：某市劳动和社会保障局诉讼请求：1、撤销被告于200X年X月X日作出的XXXX号工伤认定书。2、被告承担诉讼费用。事实与理由：对被告200X年X月X日作出的XXXX号工伤认定书，原告先后两次提出了复议申请。200X年X月X日，省劳动厅予以维持原工伤认定书。原告认为，被告的工伤认定至少存在以下问题：（一）没有事实依据，适用的法律与客观事实脱节。依据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么，认定书中的当事人曹某是否符合被认定为工伤的条件，其发生事故伤害时是否是在工作时间、是否在工作场所、是否因为工作原因，则至关重要。即使对工作场所、工作原因做扩大解释，工作场所包括用人单位所有生产、办公区域，工作原因包括与用人单位各项工作事务、职工本职工作及衍生的相关事务，也无法把曹某被撞伤在远离厂区的马

2023-02-18

189人看过
缔约过失责任
工伤认定的行政诉讼

案例：涉及与履行工作职责相关合理场所的判断：孙某受公司指派去机场接人。孙某从公司办公大楼下楼，欲至院内停车场开车，行至一楼门口台阶处脚滑摔倒，经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙某申请工伤认定，区人社局认为没有证据表明摔伤事故系工作原因造成，决定不予认定工伤。孙某不服，诉至法院请求撤销上述不予认定工伤决定。一、缔约过失责任法律依据缔约过失责任法律上是这么规定的：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。这条规定的要旨是：合同的缔约过失。所谓的缔约过失责任，是指在订立合同过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。【案

2023-03-12

402人看过

笔录
工伤认定行政诉讼书

一、工伤认定行政诉讼申请书原告：某公司被告：某市劳动和社会保障局诉讼请求：1、撤销被告于200X年X月X日作出的XXXX号工伤认定书。2、被告承担诉讼费用。事实与理由：对被告200X年X月X日作出的XXXX号工伤认定书，原告先后两次提出了复议申请。200X年X月X日，省劳动厅予以维持原工伤认定书。原告认为，被告的工伤认定至少存在以下问题：(一)没有事实依据，适用的法律与客观事实脱节。依据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么，认定书中的当事人曹某是否符合被认定为工伤的条件，其发生事故伤害时是否是在工作时间、是否在工作场所、是否因为工作原因，则至关重要。即使对工作场所、工作原因做扩大解释，工作场所包括用人单位所有生产、办公区域，工作原因包括与用人单位各项工作事务、职工本职工作及衍生的相关事务，也无法把曹某被撞伤在远离厂区的马

2023-04-21

180人看过
探视权
行政诉讼中能否要求赔偿

行政诉讼中能要求赔偿。赔偿请求人可以单独向赔偿义务机关提出赔偿请求，也可以在起诉或者申请复议时一并提出赔偿请求。如果当事人依法向法院提起行政诉讼的，可以在起诉状中列明起要求赔偿的金额、事实和理由等内容。一、对探视权的中止探视的法律条文有哪些中止探视权起诉状应包括的内容有：诉讼主体的基本信息；诉讼请求；事实与理由；递交诉状的法院；具状人(原告)；起诉时间。1、文头：一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。2、列明诉讼主体：原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)、住址、联系方式5项是必须有的。3、诉讼请求：诉讼请求要用序号分开，另外，现在有的法院要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。4、事实与理由：即先说明事实，再

2023-03-03

270人看过