因第三人造成的工伤怎么处理-法师兄

因第三人造成的工伤怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-16 08:23:25 408 人看过

一、因第三人造成的工伤怎么处理

因第三人侵权导致劳动者遭受工伤，劳动者既可以向第三人追究民事侵权赔偿责任，也可以向用人单位或工伤保险基金请求支付工伤保险待遇，侵权赔偿与工伤待遇的享受本身并不冲突。

第三人的侵权行为若造成受害人工伤的，应当对受害人按照实际损失作出人身损害赔偿。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持;职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

二、民事赔偿和工伤赔付是否可以同时主张?

民事赔偿属民事法律关系调整，工伤赔付属行政法律关系调整。在所有赔偿项目中，医疗费用属于因工伤发生的治疗费用，不能获得双份赔偿。至于医疗费用外的其它赔偿项目，工伤职工可以同时向第三人和社保机构主张。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条第3款明确规定，第三人造成的工伤，除了医疗费用外，社会保险经办机构不得以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇。

三、工伤赔付是否必须以民事追偿为前提?

除医疗费用外的其它项目，因可以分别向第三人和社保机构主张，故主张民事赔偿和工伤赔付没有先后顺序;关于医疗费用，据律师在司法实践中了解到，有的地方社保机构，要求职工必须先向第三人主张，在法院对第三人未能执行到位后出具终本裁定，然后再由社保部门赔付;有的地方社保机构则允许职工直接向社保局主张报销医疗费用，但是，需要职工签署承诺书，承诺其向第三人主张医疗费用的权利转让给社保局，职工本人不得再向第三人主张医疗费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

民事赔偿
因第三人造成工伤是否可兼得民事赔偿和工伤赔偿

因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。一、交通事故工伤双方都能双倍赔偿吗可以同时主张，但有些重复的费用不能在两个案件中同时主张。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民

2023-06-26

211人看过
工伤保险
第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向第三人追偿

第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。一、雇员侵权如何赔偿雇主与雇员共同承担侵权责任的，要依据双方责任的比例进行赔偿，雇主承担了连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害

2023-03-21

334人看过
用人单位
用人单位之外的第三人给职工造成伤害怎么赔偿

1、工伤职工在未享受工伤保险待遇以前起诉用人单位要求承担民事赔偿责任的，法院不予受理，并告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。2、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。因为在此阶段，法院尚未考虑工伤与否，及是否得到工伤保险待遇。3、法院支持的是可以立案受理，但未明文规定支持双倍赔偿请求权。一、工伤是否支持双倍赔偿发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险

2023-04-10

446人看过
工伤保险
工伤由第三方造成的赔偿责任

工伤保险实行的是无过错赔偿原则，所以只要认定为工伤就不追究伤者责任。所以，工伤责任人受伤的仍然按照工伤保险条例规定赔偿。发生工伤以后，要到当地的社保部门进行工伤认定的申请，进行工伤认定。对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。一、社会保险法第三十条和四十二条规定是什么《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

2023-03-09

178人看过

民事赔偿
因第三人交通事故造成工伤当事人获民事赔偿和工伤补偿

日前，赣州市中级人民法院二审审结一起工伤保险待遇纠纷案件，依法变更一审判决，对上诉人李某在依法获得第三人交通事故侵权赔偿后，请求支付工伤保险待遇补偿的诉求给予了支持。二审法院经审理查明，上诉人李某为赣州某厂员工，该厂未给李某办理工伤保险。李某于2011年12月在上班途中遭遇车祸，2013年3月经赣州市人力资源和社会保障局认定为工伤。该交通肇事纠纷案件经法院判决，李某获得侵权人各项民事赔偿共计10万余元。后李某向赣州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁定该厂向其支付相应工伤保险待遇补偿。赣州市劳动人事争议仲裁委员会认为，根据相关办法规定，民事赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足。李某的工伤保险补偿金额低于民事赔偿金额，故裁决对工伤待遇补偿的申请不予支持。李某不服，向一审法院起诉。一审法院驳回了李某工伤保险待遇诉求。李某不服，上诉至赣州市中级人民法院。赣州市中级人民法

2023-06-08

62人看过
供用电合同
因第三方原因造成违反供用电合同的应如何处理？

供用电合同的违约责任仍实行过错归责原则，因而合同当事人双方对于不可归责于自已的事由造成的违约及对方的损失及其他用户的损失不承担赔偿责任，这是总的原则。但是在具体处理时，应区别情况实行不同对待：（1）因不可归责于任何人的事由造成当事人违约，而给对方带来损失的，换言之，因不可抗力导致违约的，对违约后果应按公平原则，酌情处理；（2）因第三人的过错导致的当事人违约的，如第三人故意或过失破坏供电局的设备设施造成用户经济损失的，由第三人负责赔偿，但是在用户维护管理的设备上，由第三人责任造成事故而引起其他用户的经济损失的，对设备负有维护管理义务的用户有向第三人交涉赔偿的义务。一、构成违约需具备哪些条件（一）行为也就是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。违约行为只能在特定的关系中才能产生。违约行为发生的前提是，当事人之间已经存在着合同关系。如果合同关

2023-06-28

254人看过
第三者
因第三人原因造成交通事故的责任承担？

在实践中，由于第三者的原因而导致的交通事故的情况时有发生，我国法律规定在处理三方以上当事人造成的交通事故时，应当根据当时的情况以及各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。造成交通事故的主观原因可分为哪些所谓交通事故就是车辆在路上因为各种各样的原因造成了人身伤亡或者财产损失，它不仅仅局限于人为的，也可能是因为一些不可抗力的因素造成的事故。交通事故按照原因可以分为主观原因和客观原因，下面让我们来了解一下造成交通事故的主观原因有哪些吧，主观因素是指由于驾驶人自身的问题而导致的交通事故。1、在行驶过程中，司机因为个人原因违反了交通规则行驶，导致了道路秩序混乱，发生事故的，常见的有酒后驾车、无驾驶证驾车、超车、逆向行驶、非机

2023-08-03

494人看过
强制执行
因第三人原因造成的违约如何承担责任

合同是合同双方当事人的法律关系，合同的效力仅及于合同当事人。当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当由违约方向对方承担违约责任。违约方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或合同约定另行解决。第三人原因构成意外事故致使一方当事人违约，且第三人无力赔偿的，损失由双方当事人分担。违约当事人应对因自己的过错造成的违约后果承担违约责任，而不能将责任推卸给他人。债务人只能向债权人承担违约责任，而不应向国家或第三人承担违约责任。在因第三人的行为造成债务不能履行的情况下，债务人仍应向债权人承担违约责任。债务人在承担违约责任后，有权向第三人追偿，债务人为第三人的行为负责，既是合同相对性原则的体现，也是保护债权人利益所必须的。律师补充：合同相对性是指原则上合同项下的权利义务只能赋予给当事人或加在当事人身上，合同只能对合同当事人产生拘束力，而非合同当事人不能诉请强制执行合同。有两层涵义：1、意指“当事人之间之羁束状

2023-05-06

92人看过

工伤保险
第三人侵权造成的工伤保险可以赔偿吗

第三人侵权造成的工伤，可以申请工伤赔偿和侵权赔偿。但侵权赔偿已给付了医疗费等重复性费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。一、工伤和交通事故谁先赔受害人可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受害人可以兼得两个赔偿，没有先后顺序。从法条可以看出，在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充，《工伤保险条例》和《道路安全法》等相关法规到目前为止还没有明确规定。根据“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”既在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，因此可以认为可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受

2023-03-25

451人看过
继续履行
第三人造成合同违约怎么办

合同因第三人导致违约的处理方式为合同一方当事人应当依法向另一方当事人承担相应的违约责任，当事人承担违约责任之后，可以按法律规定或约定处理和第三人之间的纠纷。一、购房二手原房主违约如何解决可以由双方当事人协商解决。但是，违约方应当按照合同当中关于违约行为的相关约定，承担相应的违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、购房居间合同违约怎么处理购房居间合同的当事人违约，相对方可以要求违约方继续履行合同，或者赔偿造成的损失。具体的处理方式，根据违约的实际情况确定。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违

2023-03-04

202人看过
工伤保险
第三人造成工伤与民事侵权者有关吗

因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。一、人身损害赔偿与工伤赔偿可以兼得吗？工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。二、工伤事故民事赔偿和赔偿责任工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿责任。三、工伤交通事故双赔答复依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵

2023-02-23

243人看过
用人单位
第三方侵权造成的工伤事故，用人单位可向第三方追偿吗

第三方侵权造成的工伤事故，用人单位可向第三方追偿。工伤的鉴定流程：1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报；2、书面申请：申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请；3、审核材料：社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；4、认定申请：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的

2023-08-12

85人看过

代理
行纪人与第三人签订合同因第三人造成损害谁来承担?

行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任，但行纪人与委托人另有约定的除外。行纪人以自己的名义为委托人办理委托事务。行纪合同中的行纪人在为委托人从事贸易活动时，以自己的名义与第三人发生法律关系的。虽然处理事务的结果最终归于委托人承受，但行纪人是以独立的主体资格与第三人订立合同，无须向第三人披露自己与委托人的委托关系，对该合同直接享有权利、承担义务，第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任，这也是合同的相对性原则使然。行纪人是为委托人的利益办理事务。虽然行纪人是以自己的名义与第三人进行交易，但交易所产生的权利义务最终归属于委托人承受，行纪人为其买入或卖出的商品或有价证券的所有权属于委托人，而且在行纪过程中，非由行纪人原因造成的委托物损毁、灭失的风险由委托人承担，故行纪人在为行纪活动时

2023-06-16

81人看过
侵权行为
因第三人的过错致使动物造成他人损害的，应该怎么办

应由甲最终承担致伤丙的民事承担。丙被狗咬伤是由于甲追打乙所饲养的狗而造成的，法律规定饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。第三人过错的一般规则应当免除（免责）、减轻名义侵权人的赔偿责任。1、名义侵权人作为第三人实施侵权行为的媒介，名义侵权人的行为与损害结果之间只有事实上的因果关系，而没有法律上的因果关系：（1）事实上的因果关系属于事实问题：是指从纯粹事实角度观察加害人的行为和受害人的行为之间的客观联系；（2）法律上的因果关系：是指在被告人的行为与加害人的损害结果之间存在事实因果关系的前提下，被告是否应当承担侵权责任的问题。2、免除责任条件

2023-07-24

217人看过