打架脸上抓伤是否构成轻伤需要做伤情鉴定来判断,只有经过了伤情的鉴定才能够确定是不是轻伤。
一、公司员工打架受伤怎么处理
公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
二、两人打架后一方想讹人怎么办
可以做鉴定,和打架之间有没有因果关系的伤害,如果没有因果关系,伤害可以不用赔偿。如果构成轻伤以上或轻伤,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
三、打架会不会做司法鉴定
打架没有造成人员伤亡的,当事人自行处理的,不需要做司法鉴定。
打架斗殴给当事人造成严重人身伤害,公安机关会委托司法鉴定机构进行伤情鉴定,如果结论是轻伤,则可构成伤害罪,公安机关会立案侦查;如果是轻微伤,按治安管理处罚法的规定进行处理。
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