1、你在中国是做什么工作的,你是否喜欢你现在的工作?
注意:一定要第一时间作出反应,多说些积极的话,千万不要过多抱怨自己的工作。
2、你是什么学校毕业的?
注意:除了说出学校的校名外,还可以多说些专业的信息,附带一些学校的介绍。
3、你移民后打算如何生活?从事什么职业?
注意:最好能有详尽的打算,不要说不出话,切忌不要每个问题只回答一句。
4、以前去过美国吗?
注意:最好之前去一下,可以谈一下对美国的好感在哪里。
5、你为什么想要移民?
注意最好是以家庭为由或孩子的学习为由,关键是回答要诚肯,不要让面试官觉得你在敷衍。
6、你的身体好吗?有没有潜在的疾病可能?
注意:过多的疾病或者潜在的慢性病可能会让人觉得你是美国社会的负担。
7、你的孩子现在在哪里上学,将来美国移民后会在美国读书吗?
注意:在孩子的教育上,要如实回答,美国的教育质量好是世界公认的。
8、你最想去哪里呢?
注意:可以说说自己喜欢的美国城市和你喜欢的原因,要有明确的目标。
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签证是一国政府机关依照本国法律规定为申请出入或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。在特殊情况下,凭有效护照或其他国际旅行证件可做在另纸上。... 更多>
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美国签证面试时注意问题湖北在线咨询 2021-10-29一、签证和签证照片必须照好。在签证官见到你之前,从照片中获得你的第一印象,这在一定程度上会影响签证官对你的初步看法。二、面试时一定要注意自己的仪表、气质和态度,穿着要得体,学生要在着装上充分展示自己的身份。男士要精干,不要打扮得光滑;女人尽量淑女,不要太前卫,化妆也不要太漂亮太耀眼。美国人欣赏成熟理性的人。等待时,不要卑微,安静等待,展现自己的气质。三、面带微笑,表现出自信。当然,信心是基于你对各
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请问哪些问题属于常见的试用期?四川在线咨询 2022-07-19三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 二、试用期常见的法律问题有: 1、试用期期限随意设定; 2、试用期不签订劳动合同; 3、试用期不缴纳社会保险; 4、试用期
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试用期会出现哪些常见问题福建在线咨询 2022-11-03试用期常见问题: 1、《劳动法》规定的“以上”、“不满”是否包括本数。 2、员工第二次入职同一单位,可否重新约定试用期。 3、岗位发生变动如入晋升平调后,可否重新约定试用期。 4、试用期工资不低于最低档工资或劳动合同约定工资的80%如何理解。 【法律依据】
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外资公司面试问题有哪些山东在线咨询 2022-08-04外资企业面试问题比较多,但面试还是以英文为主,所以我们还是围绕英文问题来应对。 英文面试应该按照以下步骤来进行准备: (1)预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难,而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下,如果总是Pardon,Excseme,你怎么可能镇定自若? (2)书写答案。英语8级的牛人也会在英文面试时出现逻辑不清的情况,因为流利和井井有条绝对不是同义词。笔者的亲身体会是,越是英语流