农民工因工死亡的赔偿标准和范围-法师兄

农民工因工死亡的赔偿标准和范围

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:01:46 69 人看过

农民工因工死亡补偿标准如下：未参加工伤保险的农民工因工死亡，可一次性领取供养亲属抚恤金。安徽省劳动和社会保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》规定，未参加工伤保险的农民工因工死亡，符合供养条件的供养亲属或法定监护人可以选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属年龄、待遇率和农民工月平均工资为基础。具体标准如下：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限为实际年龄至18周岁；（二）供养亲属年龄在18周岁至35周岁之间的，领取期限为200个月；供养亲属年龄在35周岁（含35周岁）至70周岁之间的，每增加1岁，待遇减少4个月。供养亲属年龄在70岁（含70岁）以上的，领取期限为60个月。有几个供养亲属的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不得超过农民工生前150个月的工资。一次性领取工伤保险长期待遇的，本人（或供养亲属）应当在申请核定一次性伤残津贴、丧葬津贴和一次性死亡津贴时确定，本人（或供养亲属）应当与用人单位签订协议，一次性领取工伤保险长期津贴后，终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后，本通知发布前被认定为工伤且未参加工伤保险的农民工（或供养亲属），可在本通知发布之日起三个月内选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后，与用人单位终止工伤保险关系；选择按时领取工伤保险待遇的，不得按照本通知一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的农民工（或供养亲属），可以根据本通知选择一次性领取工伤保险待遇，与用人单位终止工伤保险关系。其他未参加工伤保险的农民工（或供养亲属）可参照本通知执行。

农民工因工死亡具体流程（申报赔偿）

农民工因工死亡的，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请；如农民工的死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50－60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

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职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议参照当地政府的规定予以确定。五保户意外死亡赔偿标准死亡赔偿金应归五保户亲属所有。农村五保供养资金，在地方人民政府财政预算中安排。有农村集体经营等收入的地方，可以从农村集体经营等收入中安排资金，用于补助和改善农村五保供养对象的生活。农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕的，其收益归该农村五保供养对象所有。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照

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第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例［1］》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖

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工伤死亡赔偿金的范围工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体内容如下所示：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金的标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导

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《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。举例计算：职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城

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一、农民工因工死亡具体流程(申报赔偿)?农民工因工死亡的，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请;如农民工的死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。二、农民工因工死亡申报死亡赔偿金的法律依据是什么?法律依据如下：根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在

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