符合什么条件能够享受探亲假-法师兄

符合什么条件能够享受探亲假

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-07 20:22:57 237 人看过

一、符合什么条件能够享受探亲假

符合以下条件能够享受探亲假：

1．在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工；

2．与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；

3．与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。

但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

二、探亲假与年休假冲突吗，可以同时休吗

探亲假与年休假是否冲突要具体看公司的规章制度，只要不影响员工的工作进度，可以同时休。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。

三、员工休探亲假扣工资吗

员工休探亲假不扣工资。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，“职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。”

第六条规定，“职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。”

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条

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1.主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作的职工，才能享受探亲假。工作满一年的3第一，不与配偶同住，不能在公共假期团聚的，可以享受探望配偶的待遇第二，不与父母同住，不能在公共假期团聚的，可以享受探望父母的待遇“公休日不聚”是指公休日不在家过夜或休息半天。员工与父亲、母亲在公共假日可以团聚的，不享受探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、姻亲、兄弟姐妹。婚后与配偶住在两地的，从第二年起享受探亲假。此外，见习生、实习生、实习生在学习、实习、实习期间不得享受探亲假根据国务院关于职工探亲待遇的规定，虽然这一规定自1981年颁布，但并未失效。根据规定，探亲假是指员工与配偶、父母团聚的时间。员工探望配偶的，每年给予探亲假一次，为期30天；原则上，未婚职工每年有20天的探亲假；单位当年因工作需要不能休假的，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年休假一次，休假45天

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