工资的计算方法:如果按30天来算,是包括了你的休息日。按26天算,是不包括休息日。本文仅供参考。
第一条:为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。
第二条:本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报道之日起计算,试用期为一年。
第三条:新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
第四条:对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。
考核:
新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
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