上班途中发生交通事故能否得到双重赔偿-法师兄

上班途中发生交通事故能否得到双重赔偿

来源：互联网时间： 2023-07-30 14:25:28 423 人看过

上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。

因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

上班途中交通事故能否认定为工伤

根据劳动和社会保障部门《企业职工实行办法》第二章第八条第九项规定，由于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故”而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：“

（1）上下班的规定时间；

（2）上下班的必经路线；

（3）无本人责任或非本人责任；

（4）机动车事故。

上诉四点必须同时具备，缺一不可。如果不能认定为工伤就不能享受工伤待遇。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

工伤保险
上班途中发生交通事故能要求双重赔偿吗

上班途中发生交通事故能要求双重赔偿。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤保险赔偿，同时可以要求肇事方承担赔偿责任。一、工作途中走路跌倒骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申报工伤。二、我在上班途中骑电动车自己摔伤了算工伤吗我国工伤保险条例，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤

2023-06-22

456人看过
医疗机构
上班路上发生交通事故能否获得双赔偿

一、上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗能获得双重赔偿。1、劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题，也就是说该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。2、对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。但双重赔偿不仅做到了最大限度地保护受害人及其家属的利益，更为重要的是，双重赔偿原则从最高院的司法解释、最高院对地方法院的答复、最高院刊发的公报中所载的案例及判词叙述中都较为明确的表明了双份赔偿的原则立场，所以我们在实务操作当中应当遵照执行。二、双份赔偿有《人身损害赔偿司法解释》第12条及官方答记者问为明确依据1、《人身损害赔偿司法解释》第12条规定大意为参加社会保的职工因工伤遭受人身损害时按工伤处理。因用人单位以外的第三人侵权造成的，第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿，并暗含有可以双重赔偿的含义。2、该含义在《解释》颁布后，最高人民

2023-06-04

215人看过
医疗机构
上班路上发生交通事故能否获得双赔偿

一、上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗能获得双重赔偿。1、劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题，也就是说该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。2、对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。但双重赔偿不仅做到了最大限度地保护受害人及其家属的利益，更为重要的是，双重赔偿原则从最高院的司法解释、最高院对地方法院的答复、最高院刊发的公报中所载的案例及判词叙述中都较为明确的表明了双份赔偿的原则立场，所以我们在实务操作当中应当遵照执行。二、双份赔偿有《人身损害赔偿司法解释》第12条及官方答记者问为明确依据1、《人身损害赔偿司法解释》第12条规定大意为参加社会保的职工因工伤遭受人身损害时按工伤处理。因用人单位以外的第三人侵权造成的，第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿，并暗含有可以双重赔偿的含义。2、该含义在《解释》颁布后，最高人民

2023-03-03

351人看过
机动车
上班路上发生交通事故能否获得双赔偿

上班路上发生交通事故能获得双重赔偿，职工在上下班途中发生的交通事故可以认定为工伤，工伤可以请求工伤赔偿，享受工伤待遇，同时，发生交通事故的，可以请求事故赔偿。一、上下班途中工伤认定有哪些条件职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、上班时摔骨折是否可以认定工伤上班时摔骨折，如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的，能认定为工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。三、交通事故中的主要

2023-04-11

272人看过

交通事故工伤赔偿
上班途中发生交通事故，如何获得赔偿？

上班交通事故工伤赔偿的要求如下：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。打工工伤怎么赔偿打工工伤赔偿标准，参照《工伤保险条例》第二条，打工人员受聘于工作单位，视为本单位受雇员工或者职工，应该为其缴纳工伤保险费。按照《工伤保险条例》的规定标准，支付打工员工的工伤保险项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，

2023-07-20

109人看过
病历
上班途中发生交通事故中可以双份赔偿吗

在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”，因而，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害

2023-02-24

338人看过