应该向哪个部门申请工伤认定-法师兄

应该向哪个部门申请工伤认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 09:44:09 487 人看过

工伤认定的法定职能部门是各级人民政府的社会保险行政部门。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

一、办社保卡回到本地怎么办

办卡必须在户籍所在地办理，但可在外地使用。我国法律规定社会保险管理工作按行政区域划分，由县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责。具体的社会保险工作由县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责。办社保卡属于具体的社会保险工作，需要由户籍所在行政区域的人民政府社会保险行政部门办理。

二、员工工伤怎么赔偿最好

员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、仲裁工伤待遇时退休怎么处理

仲裁工伤待遇退休按工伤发生计算，工伤待遇仍享受，工伤人员只要工伤就享受工伤待遇，无论是否退休。参加工伤保险后，一次性伤残补贴由工伤保险经办机构支付，支付义务人为工伤保险经办机构。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

直系亲属
有关工伤鉴定的申请，应向哪个部门进行提交？

工伤鉴定去社区能力鉴定委员会申请。社区能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后；专家组由3名或5名相关专家随机抽取，由专家组提出鉴定意见。社区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳动能力鉴定作出结论；必要时，可委托合格的医疗机构协助诊断。《工伤保险条例》。工伤鉴定是属于哪个部门劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级

2023-07-11

53人看过
继续履行
被解雇后，应该向哪个部门申请补偿？

因过错被开除的员工，用人单位不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。因旷工被开除需要支付补偿金吗因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条（二）款规定解除合同；用人单位规章制度没有对旷工解除合同天数作出规定，达到所在省市规定的可以解除合同天数的，用人单位可以解除合同。劳动者因为旷工符合解除合同条件被用人单位解除合同的，没有经济补偿金。因为旷工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位

2023-07-06

302人看过
劳动能力鉴定
工伤职工向哪个部门申请劳动能力鉴定

工伤职工应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、职工工伤伤残等级鉴定怎样进行？一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。三、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。四、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。二、员工发生工伤如何鉴定职工发生工伤后，由其所在用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委

2023-02-16

198人看过
法律综合知识
不服工伤鉴定结果应该向哪个部门求助

一、不服工伤鉴定结果应该向哪个部门求助申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、法律规定工伤鉴定的程序是什么工伤鉴定的程序和步骤如下：1．劳动者或用人单位提出申请；2．提交相关证明材料；3．工伤鉴定局进行审核；4．审核通过的，进行鉴定；5．出具鉴定结论书。三、工伤鉴定应享哪些法定待遇工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工伤的医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或

2023-10-16

113人看过

法律综合知识
工伤赔偿问题应该向哪个部门咨询

一、工伤赔偿问题应该向哪个部门咨询工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。二、工伤赔偿项目具体是有哪些工伤赔偿项目根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。三、应当如何正确申请工伤认定工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工

2023-12-23

412人看过
机动车
向什么部门提出工伤认定工伤应该怎么办

向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。一、没有工伤保险，怎么做工伤鉴定工伤保险与工伤鉴定是没有联系的，也就是说没有工伤保险也不影响工伤鉴定的正常进行。只要是符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件，就可以向社会保险行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的等。二、员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗属于。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职

2023-06-26

429人看过
农民工
农民工如何向相关部门申请工伤认定？

可以找劳动行政部门，根据个人的实际情况递交申请书和进行工伤鉴定。工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。农民工工资保证金缴纳到什么部门农民工工资保证金一般是由有关的单位进行缴纳，在有关的单位不能支付工资的时候，这些保证金用于支付农民工的工资，因此缴纳的话一般是到社会保障部门。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3％向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2023-07-04

356人看过
工伤保险
工伤认定申请应该哪个时间

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、工伤认定流程有哪些内容工伤认定流程内容如下：1、在法定期限内申请工伤认定；2、工伤保险部门出具

2023-06-29

198人看过

机动车
在哪个部门做工伤认定?工伤应怎样认定

一、工伤应怎样认定工伤认定，是指国家有关部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或患职业病是因工造成的，还是非因工造成的事实。1、认定为工伤的情形有：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场以内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视为工伤的情形有：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者发生事故下落不明的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、对工伤认定的范围，应予注意的是

2023-03-26

227人看过
工伤保险
工伤死亡应该去哪个部门申报？

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申报工伤死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。一、关于工伤认定时效的起止时间如何规定工伤认定时效的起止时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、受伤职工应该到哪做工伤认定受伤职工在统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、哪些工伤人员可以认定工伤认定申请主体：1、用

2023-06-21

260人看过
法律综合知识
申请工伤认定的期限是多长时间？向哪个部门提出？

一、申请工伤认定的期限是多长时间？向哪个部门提出？申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。向用人单位所在地区的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认得申请。二、提出工伤认定需要提交哪些材料？1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定书）如提供的材料不完整的，人社局应当自收到工伤认定申请之日起10各工作日内，一次性书面告知需要补正的全部材料，申请人应当在30日内按照要求补正。逾

2024-01-28

191人看过
法律综合知识
工伤向哪部门申报

一、工伤向哪部门申报工伤申报是由统筹地区劳动行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、工伤流程是什么1．申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2．治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3．劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4．工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5．员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。三、工伤赔偿标准有什么工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残

2023-04-12

216人看过

专利
向哪个部门申请专利？

本文介绍了申请专利的流程和要求。若申请发明或实用新型专利,则需提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合法律规定要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。将申请专利提交至国务院专利行政部门。若申请发明或实用新型专利，则需提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合法律规定要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。专利申请部门是哪个？根据我国《专利法》的规定，专利申请应提交至国家知识产权局（NIPA）专利局。具体的申请部门为国家知识产权局专利局专利审查部。因此，若要进行专利申请，首先需要将相关

2023-08-25

476人看过
交通事故责任认定
不满意交通事故责任认定书应该向哪个部门申请复议？

对交通事故责任认定书的复核应需要采取书面形式递交申请。根据规定，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级公安机关交管部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。可见，启动复核程序，有五个限制性条件：1、时间条件，自交通事故责任认定书送达之日起3日，超期不会处理；2、形式要求，递交书面复核申请，不能采用口头或其他形式；3、递交部门，做出事故认定交管部门的上一级公安交管部门；4、内容要求，复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据；5、次数限制，只能复核一次，不能复核一次后认为不公正而再次申请复核。对交通事故责任认定书不服怎么办在收到交通事故责任书之日起三个工作日内向上一级交管部门提出书面的复核材料。大家一定要注意这个时间，三个工作日内一定要提出，否则这个复核就无法受理了。另外复核申请上应该详细叙述本次复核请求及理由和证据，所以

2023-07-02

379人看过