退休工龄等级划分-法师兄

退休工龄等级划分

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 14:44:17 66 人看过

一般分两个档，1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

退休工龄与退休工资的关系

退休工龄与退休工资的关系是：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
企业退休年龄按岗位划分

退休年龄：1．男年满60周岁，女干部年满55周岁。2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的。企业各会计岗位的工作职责是什么1．固定资产核算岗位的职责一般包括：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。2．材料物资核算岗位职责一般包括：（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；（3）负责材料物资的明细核算；（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；（5）配合有关部门制定材料物资消耗

2023-07-20

238人看过
国务院
【事故等级划分】划分事故等级的标准

这段内容描述了一起事故的处理情况。虽然没有发生任何人员伤亡事故，但造成了100万元的直接经济损失。根据事故的严重程度,处理方式也不同,包括市级、县级、省级和国务院处理。一、没有发生任何人员伤亡事故，没有造成任何直接经济损失，所有问题都已得到妥善处理。二、一般事故，死亡1至2人，重伤1至9人（包括急性工业中毒，下同），直经损100万至900万，上报市级，县级处理。三、较大事故，死亡3至9人，重伤10至49人，直经损1000万至5000万，上报省级，市级处理。四、重大事故，死亡10至29人，重伤50至99人，直经损5000万至1亿，上报国务院，省级处理。五、特别重大事故，死亡30人以上，重伤100人以上，直经损1亿以上，上报国务院，国务院处理。以上各条件为或的关系。符合一项即可定性。事故等级划分标准：直接经济损失篇根据我国《安全生产法》的规定，事故等级划分标准

2023-09-12

186人看过
医疗机构
司法鉴定工伤等级是怎么划分的，工伤等级怎么划分

一、工伤鉴定等级如何划分1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表Ｂ２中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。4、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤２级；脑脊液漏伴有－底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中１个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥１２并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。工伤鉴定等级如

2023-02-19

471人看过
法律综合知识
退休工龄不足一年怎么等

满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为X/12年。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十五条?经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应

2022-02-17

484人看过

退休
退休工资工龄分几段

养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见

2023-03-19

433人看过
退休
退休年龄与伤残等级的赔偿办法

赔偿一次性伤残就业补助金，十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律规定，职工受伤鉴定为工伤的，依法享受工伤待遇，工伤赔偿包括医药费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。达不到十级伤残怎么赔偿工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工

2023-07-17

162人看过
社保
社保等级划分

五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同，按照北京的情况就如下：养老保险里面：单位是支付20（其中17划入统筹基金，3划入个人帐户），个人缴纳8（全部划入为个人的帐户）；医疗保险：单位是支付10，个人是2；而失业保险：单位是支付1．5，个人是支付0．5；工伤保险：公司是需要支付0．8，而个人是不需要缴纳的；生育保险缴费比例：单位是要支付0．8，而个人也是不需要缴纳的。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不超过北京市职工平均工资300的10。所以五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。职工五险是哪五险职工五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险单位和个人的承担比例一般如下：1、养老保险单位承担16％，个人承担8％；2、医疗保险单位承担6％，个

2023-07-07

233人看过
法律综合知识
林地等级划分？

林地分为两级；其中一级分为8类，包括有林地、疏林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地、无立木林地、宜林地、辅助生产林地。林地是指生长乔木、竹类、灌木的土地，及沿海生长红树林的土地。包括迹地，不包括城镇、村庄范围内的绿化林木用地，铁路、公路、征地范围内的林木，以及河流、沟渠的护堤林。《中华人民共和国森林法》第十四条森林资源属于国家所有，由法律规定属于集体所有的除外。国家所有的森林资源的所有权由国务院代表国家行使。国务院可以授权国务院自然资源主管部门统一履行国有森林资源所有者职责。

2024-04-26

333人看过

监狱
监狱等级划分

这段文字描述了穿橙色马甲和蓝色长袖囚服的人所犯的案件的审理情况。穿橙色马甲的人犯的是尚未完结的案件,而穿蓝色长袖囚服的人犯的是已经完结的案件。此外,对这两类人的称呼也不同,穿橙色马甲的人称为犯罪嫌疑人,而穿蓝色长袖囚服的人则被称为犯罪分子。最后,这两类人的刑期也不同,穿蓝色长袖囚服的人已经服刑完毕,而穿橙色马甲的人的余刑还留在看守所中。区分案件审理的阶段。穿橙色马甲的人犯的案子仍在审理过程中，穿蓝色长袖囚服的人犯的案子已经审理完结，正在服刑。2、对穿这两者的人称谓不同。穿橙色马甲的人叫犯罪嫌疑人，穿蓝色长袖囚服的叫犯罪分子。3、对穿这两者的人刑期不同。穿蓝色长袖囚服的人是已决犯，余刑在一年一下的在看守所服刑。【区分案件审理阶段】橙色马甲与蓝色长袖橙色马甲与蓝色长袖，这是两个与案件审理阶段有关的颜色。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，这两个颜色代

2023-09-11

420人看过
自然人
刑事行为能力年龄等级划分2021年

刑事行为能力划分如下：1、18周岁以上公民，16周岁以上不满18周岁以自己劳动收人为主要生活来源的公民，是完全民事行为能力人。2、8周岁以上未成年人是限制民事行为能力人。3、不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人。4、已满16周岁的人犯罪均应负刑事责任。5、未满14周岁的人犯罪一概不负刑事责任。6、已满14周岁未满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、抢劫、放火、爆炸、贩卖毒品、投毒罪应负刑事责任。民事行为能力年龄划分一、民事行为能力年龄划分1、民事行为能力年龄划分一般如下：（1）十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；（2）八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人；（3）不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为

2023-08-01

364人看过
司法鉴定机构
伤残等级划分了几个等级？

伤残等级一共分为十个等级，分别是：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；意识消失，完全丧失劳动能力；各种活动均受到限制而卧床；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作，社会交往极度困难；3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；4、四级伤残，一手全肌瘫肌力2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等；5、五级伤残，不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积50％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等；6、六级伤残，撕脱伤后头皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遗小于30

2023-06-30

59人看过
法律综合知识
反洗钱等级划分5个等级

反洗钱等级是由中国人民银行及分支机构按监管分工划分的，共ABCDE五个等级。A类是95分≤AAA≤100分，90≤AA反洗钱等级划分5个等级的法律依据《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供资金帐户的；（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；（四）跨境转移资产的；（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪第四节　破坏金融管理秩序罪　　　　第一

2022-07-17

175人看过

保险费
工伤致残等级划分规定

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇根据《工伤保险条例》

2023-07-03

458人看过
劳动功能障碍
工人技能等级划分标准

该摘要描述了8种一级伤残情况,包括极度智能损伤、四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级、颈部4级以上截瘫,肌力2级、重度运动障碍(非肢体瘫)、面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者、全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失、双肘关节以上缺失或功能完全丧失、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。一级：1．极度智能损伤；2．四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级；3．颈部4级以上截瘫，肌力2级；4．重度运动障碍（非肢体瘫）；5．面部重度毁容，同时伴有表B．2中二级伤残之一者；6．全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7．双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8．双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。劳动等级评定标准根据《劳动法》第二十五条的规定，用人单位不得采用威胁、引诱、欺骗等手段强迫劳动者劳动或者接受劳动服务。同时，用人单位应当尊重劳动者的权利，不

2023-10-16

426人看过