具体讲，在单位退休的企业退休人员是否有取暖费，在法律上没有硬性规定或强制性要求，要看原单位的福利政策。如果原单位有这样的福利，就可以享受，就可以按单位要求，持采暖证明或发票，到原单位按规定报销。和社保机构没关系。如果原单位没有这样的福利待遇，就无法享受。在社会上以灵活就业人员身份退休，关系转到街道社保所的人员，都可以享受取暖费，由社保机构发放。

一、没找到工作社保怎么办

离职后没有找到工作，社保的处理办法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后没有马上找到新的单位，不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

二、离职社保怎么办

辞职后的社保是可以办理转移、转出，具体如下：

1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续；

2、选择灵活就业的，可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险。

一、社保退保所需材料如下：

1、单位办理盖章的《减员表》；

2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；

3、身份证原件及复印件；

4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关的法定授权书一份。

二、社保退保流程如下：

1、退保人将相关退保资料提交至参保单位劳资负责处；

2、单位劳资负责人将上述材料提交至社保大厅；

3、单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台，开具转账支票；

4、参保人员到单位领取返还社保费用。

总之，如果找到新的单位后离职的，社保可以直接从原单位转到新的单位去，由新的单位继续缴纳社保，原单位有义务协助离职人员办理社保的交接事宜。选择灵活就业的，可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险。