企业拖欠养老保险能起诉吗-法师兄

企业拖欠养老保险能起诉吗

来源：互联网时间： 2024-07-04 23:12:35 418 人看过

一、企业拖欠养老保险能起诉吗

若企业未能按规缴纳养老保险，劳动者不得擅自直接进行诉讼程序。

然而，劳动者可以首先向劳动行政主管部门进行投诉举报，并请求由社会保险行政部门责令其在限定期限内补缴相应的社会保险费用。在此基础上，在向法院提起诉讼之前，必须先向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。对于当事人对除此之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决结果表示不满的情况下，则可依法向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

企业若拖欠员工薪资达三十个工作日之久即可依法申请劳动仲裁。

根据现行法律法规规定，员工工资应当按照月度的方式进行发放，并且实行周期性或每日、每小时计酬制度的，也可以灵活选择按周、日、小时进行即时结算。

在劳动关系持续有效且未中断的情况下，因拖欠劳动报酬所引发的争议，劳动者有权随时提起劳动仲裁，且不受任何仲裁时效期限制的约束。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“企业拖欠养老保险能起诉吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

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