根据提供的素材，我们可以得知工伤认定结果的申报时间为75天，用人单位需在15天内决定是否受理该申请。自受理工伤认定申请之日起，60天内作出工伤认定的决定。若受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，用人单位应在15天内作出工伤认定的决定。因此，答案为用人单位需在15天内决定是否受理工伤认定申请。

工伤认定结果的申报时间大约为75天。用人单位需在15天内决定是否受理该申请。自受理工伤认定申请之日起，60天内作出工伤认定的决定。若受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，用人单位应在15天内作出工伤认定的决定。

工 伤 认 定 结 果 申 报 时 间 多 长 ？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而申请工伤认定后，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。如果工伤认定决定不服，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。因此，用人单位和工伤职工或其近亲属、工会组织应按照规定的时间向相关部门提出工伤认定申请。

工伤认定结果的申报时间为75天，用人单位需在15天内决定是否受理该申请。自受理工伤认定申请之日起，60天内作出工伤认定的决定。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定后，人力资源和社会保障局应受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。如果工伤认定决定不服，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。因此，用人单位和工伤职工或其近亲属、工会组织应按照规定的时间向相关部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。