工伤复发后重新申请工伤认定所需费用由谁支付
来源:互联网 时间: 2023-04-20 22:12:51 135 人看过

一、简介

工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

二、工伤复发确认

工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:

(一)《工伤复发确认申请表》;

(二)《工伤认定书》;

(三)《鉴定结论书》;

(四)《工伤复发确认联系单》;

(五)诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

三、工伤复发后重新申请工伤认定所需费用由谁支付

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。

重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。

因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 09:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤复发相关文章
  • 工伤职工旧伤复发由谁确认?
    对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、工伤认定需要多长时间一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》
    2023-06-26
    422人看过
  • 申请工伤鉴定的程序是怎样的,工伤鉴定费用由谁支付
    一、工伤鉴定费用由谁支付1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。二、申请工伤鉴定的程序是怎样的1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,
    2023-02-18
    388人看过
  • 旧伤复发是否重新认定工伤?
    一、旧伤复发是否重新认定工伤?工伤复发以后不需要重新做工伤认定,但是,如果是工伤导致旧病复发的话,当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的,因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认,此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后,经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的,仍可享受工伤医疗期待遇;未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的,则不能享受工伤医疗期待遇。实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;2、在实行工伤保险统筹前,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;3、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的,被评定为一级至十级伤残的,可提出旧伤
    2023-06-16
    383人看过
  •  谁来支付工伤复查的费用?
    根据我国《工伤保险条例》第二章第十条,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。用人单位已缴纳工伤保险费,则工伤复查的费用由工伤保险基金承担;用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤复查费用由用人单位承担。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后想用人单位追偿。根据我国《工伤保险条例》第二章第十条,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。若用人单位已缴纳工伤保险费,则工伤复查的费用由工伤保险基金承担;若用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤复查费用由用人单位承担。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后想用人单位追偿。 用 人 单 位 未 缴 工 伤 保 险 费 , 工 伤 复 查 费 用 如 何 支 付 ?用人单位未按实际工资缴纳工伤保险费是一种违法行为。如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费,应该承担相应的法律责任。单位应该按照全体员工的实际工资缴费,否则将面临劳动部门的处罚,并可能造成工伤职工的保险待
    2023-10-06
    108人看过
  • 工伤职工旧伤复发由谁确认,市工伤人员旧伤复发鉴定指南
    一、工伤职工旧伤复发有谁确认?对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。二、市工伤人员旧伤复发鉴定指南(一)受理条件(范围)工伤人员在工伤医疗期终结之后,仍在原受伤单位工作,或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤退休人员,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请。(二)需要提供的资料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5
    2023-05-05
    51人看过
  • 治疗个人申报工伤旧伤复发费用由谁出
    员工个人出治疗费用,工伤保险基金也支付了一次性工伤医疗补助金,之后旧伤复发,应由工伤人员本人承担工伤医疗费。《工伤保险条例》第三十八条规定工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政
    2023-03-24
    391人看过
  •  二次治疗工伤费用由谁支付?
    根据工伤保险条例,工伤二次手术费用由工伤保险基金或用人单位承担支付责任。伤职工因日常生活或者就业需要,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤二次手术费用,由工伤保险基金或用人单位承担支付责任。伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工 伤 二 次 手 术 费 用 由 谁 支 付 ?根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定,工伤职工因工伤需要再次进行手术的,费用应按照国家规定从工伤保险基金中支付。同时,如果经工伤职工或者其近亲属与用人单位协商,也可以通过与用人单位协议的方式支付。因此,工伤二次手术费用由用人单位和工伤职工或者其近亲属协商支付。根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工需要进行二次手术时,费用
    2023-09-08
    261人看过
  • 因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。
    若是单位一开始就要求员工承担的,就要开始注意单位的举动,看看是不是有赖工伤的嫌疑。一旦发生公司方面有着这种行动的,建议就是及时采取劳动争议解决办法,比如向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式,最后还不能解决这个问题的,就可以走诉送程序处理了。单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还?[案情简介]董阿姨在上海某工厂上班,2006年10月,她在工作中被厂里的机器割断左手食指,随后其被工友送往医院做了接指手术,但还是住院1个月,直至今年元月才停药上班。经工伤鉴定,董阿姨的伤情被评为十级伤残。董阿姨问:保险公司应该赔偿她多少保险金?赔了之后她还要不要把厂里垫付的医药费扣回给老板?[律师答复]如果你们老板为你缴纳了工伤保险的话,可以享受到工伤保险基金支付的全部医疗费用,以及6个月的你的本人工资的一次性伤残补助金,该工资为你负伤前一个月的缴费工资且不得低于上年度本市职工月平均工资。如果你主动离
    2023-08-18
    271人看过
  • 是否需要重新认定工伤复发病情?
    工伤复发的可以申请重新认定。重新认定的时效为自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。如果伤残情况发生变化的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出,并申请劳动能力复查鉴定。一般情况下,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。但是伤残情况发生变化的,也可以向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。工伤复发治疗费工伤复发治疗费——工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。#被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要求与用人单位解除劳动关系一次性领工伤复发治疗费——工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。#被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要
    2023-07-01
    62人看过
  • 工作认定和伤残鉴定由谁申请?费用多少由谁承担?
    1、应在30日内由单位申请;<br>2、如公司不申请,个人一年内也可以申请;<br>3、单位申请个人不承担费用;<br>4、个人申请具体标准由地方行政规章、办法规定;但2008年05月01日后不再收费。<br>工作认定为一级伤残鉴定标准是什么1)极重度智能损伤;2)四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术,13)小肠切除90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;
    2023-08-08
    374人看过
  • 发生工伤申报工伤由谁提出申请?
    一、工伤认定申请的主体(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。二、工伤申报费用的承担按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则
    2023-06-04
    67人看过
  • 重新鉴定后,能否申请工伤认定?
    劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请工伤重新鉴定需要些什么提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料:1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;5.被鉴定人身份证复印件;6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7.
    2023-08-11
    499人看过
  • 工伤认定后,谁来支付伤残补助金
    工伤认定后的伤残补助金由谁支付单位为职工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任,单位不缴纳工伤保险的,工伤赔偿由单位承担医疗费、辅助设备费等,停工后的工资、护理费、交通费依法报销。另外,根据劳动能力鉴定结论,工伤保险基金按照《工伤保险条例》第三十条的规定,支付一次性工伤医疗补贴和一次性伤残补贴,用人单位支付一次性伤残就业补贴,职工在工作中发生意外伤害或者患职业病的,可以享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下,如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定,可以先到就近的医疗机构进行急救,工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助,受伤职工
    2023-05-02
    181人看过
  • 工伤医疗费用由谁承担,不支付工伤医疗费有什么后果
    一、工伤医疗费用由谁承担工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复性治疗、工伤职工在停工留薪期满后仍需要进行治疗、以及工伤职工工伤复发确认需要而进行治疗,在签订服务协议的医疗机构就医(情况紧急时除外)所花费的医药、手术以及其他治疗费用,由于这些费用是工伤事故引发的直接后果,也是工伤保险制度的主要目的所在,自然应当享受工伤医疗待遇,从工伤保险基金中支付。其计算公式为:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额注:上述诊疗金额、药品金额、住院服务金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。例如:某建筑公司职工王某,在施工过程中因建筑脚手架滑落而发生左腿腓骨粉碎性骨折,随即被送往该市第二医院就医(该医院与工伤保险经办机构签订了服务协议),其所接受的诊疗项目为:血压和心电
    2023-03-25
    415人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。 具体规定: 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤... 更多>

    #工伤复发
    相关咨询
    • 工伤认定后由谁支付伤残补助金
      四川在线咨询 2022-12-13
      1、职工的伤残补助由用人单位支付,用人单位为职工办理了工伤保险时,职工的伤残补助由保险基金和用人单位工程共同承担。 2、对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。
    • 鉴定工伤后由谁支付工资?
      重庆在线咨询 2022-10-18
      工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的,医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付;停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付;劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性医疗补助金、由用人单位支付一次性就业补助金。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。如果用人单位没有为你缴纳工伤保险的,那么所有费用按工伤保险条例的
    • 工伤职工轮椅更换的费用由谁支付?工伤后的轮椅更换费用该由谁支付
      江西在线咨询 2022-03-04
      按当地劳动部门规定程序申请更换确认,由工伤保险基金支付费用。工伤职工轮椅更换时间,按所在省市社会保险行政部门《工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》规定的最低使用年限确定。达到最低使用年限的,按当地劳动部门的规定程序进行申请,经批准后,更换规定标准轮椅的费用,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。人力资源和社会保障部、民政部、国家卫生和计划生育委员会《工伤保险辅助器具配
    • 鉴定工伤后,由谁支付,是我所在公司支付吗?
      湖南在线咨询 2022-10-07
      工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的,医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付;停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付;劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性医疗补助金、由用人单位支付一次性就业补助金。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。如果用人单位没有为你缴纳工伤保险的,那么所有费用按工伤保险条例的
    • 工伤由谁支付后续治疗费?
      云南在线咨询 2023-08-21
      后续的治疗费用可以由用人单位支付,也可以由工伤保险支付,在工作期间由于工作的原因出现事故,导致劳动者受伤的可以认定为工伤,需要支付工伤赔偿,要给劳动者医疗费,误工费,护理费和营养费。