公司似定改制方案是否合法-法师兄

公司似定改制方案是否合法

来源：互联网时间： 2023-06-09 14:03:38 74 人看过

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公司似定改制方案是否合法

某建筑公司属集体企业,根据公司资产现状,公司似定改制方案是否合法

1、公司职工均按实际出勤工龄折算工龄款交纳养老保险。2、工人自愿和公司签定合同，按实际出勤工龄买断工龄，解除劳动关系。3、工人自愿集资入股，每股1万元，最多可买10股。(用于卖下公司资产、交养老保险，支付买断工龄款等公司债务。4、不买断工龄，又不入股的工人均按买断工龄的工人分得的款交养老保险。5、违返计划生育未作开除的均视作开除。6、1998年以前，公司下达自动离职通知记录在档案，本人未签字的均视作自动离职。

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通过职工大会吗

公司似定改制方案是否合法

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企业进行股份合作制改造，应当拟定初步改制的方案。改制方案应当对改制采取的形式进行初步的预定。企业应当根据企业的实际情况，拟定采取职工买断式股份合作制改造、企业与职工共建式股份合作制改造，或者是增资扩股式股份合作制改造。企业改制方案的内容（一）改制企业基本情况1、企业简况，包括：（1）企业名称；（2）企业住所；（3）法定代表人；（4）经营范围；（5）注册资金；（6）主办单位或实际投资人。2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。（1）、职工情况包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。（二）企业改制的必要性和可行性1、必要性包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。2、可行性结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的条件，改制将给企业带来的正面效应。（三）企业重组方案1、业务重组方案根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制

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