结婚证书开出后一般是规定一年内要用掉的另外,进公司前领的不算婚假~那是因为你完全有可能在上家的时候就享受过婚假。
一、结婚婚假是按日期算吗
婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,一般为三天。至于婚假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
二、婚假必须三个月内休完吗
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
三、婚假期间工资全额发吗?
婚假是法定带薪休假的形式之一。婚假期间的工资由用人单位如期如数支付。婚假是对劳动者精神的一种抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策和权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假一般是1-3天,但各地根据当地的实际情况,会在原定基础上,相应增加天数。如北京、上海,对合法结为夫妻的双方,除给予原定的3天婚假外,另外还增加了7天的婚假。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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