最新职工日工资计算方法探讨
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:02:05 277 人看过

根据最新的员工日薪计算方法,员工月薪为21.75天,因此日薪为:月薪/21.75;以前是按20.92天计算的,所以加班费会略有减少,根据劳动和社会保障部1月10日的通知,加班费是按照最新的“全国元旦和周年休假办法”计算的,根据《元旦、周年国定假日办法》,假日天数由原来的10天增加到11天,职工系统工作时间的计算和日工资、小时工资的折算方法分别进行了调整,职工系统工作时间的计算,年工作日为250天,休息日由365天调整为104天,法定节假日再调整为11天;本季度的工作天数为62.5天,而不是250天÷四个季度的收入;每月工作日为20.83天(原来为20.92天),而不是250天÷12个月。工作时间的计算方法为:月、季、年工作日×《劳动法》规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的11天法定节假日。

通知中明确,职工月工资天数为21.75天,从365天到104天÷12个月。职工日工资的计算方法为月工资收入÷月薪天数;小时工资的计算方法为月工资收入÷(月薪天数×8小时)

劳动和社会保障部2000年3月17日发布的《关于职工年平均工作时间和工资折算的通知》同时废止

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2024年07月27日 21:30
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