缴费的时间国家并没有明确的规定，一般来说只要这一年内缴费都可以。并且养老保险支持间断补缴，只要累计缴费超过15年就行，另外国家支持多缴多得的原则，保证不同群体的需求。可以直接一次性缴纳几年的费用，这样做的好处是让全民都能够参与到养老政策的大潮中。国家并不强制缴费的时间，但一般缴费开始的时间都在下半年，到时候每个村集体都会提前通知，让农民们前去缴费。当然具体的时间可以去当地的社保局咨询一下，每个地方在缴费的时间上各有差异。

一、深圳社保补缴政策是什么

深圳最新社保补缴政策：

1、农民可个人自行办理社保缴费

（1）社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此，从2018年开始，如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。

（2）需要注意的是：个人只能缴纳养老和医疗两大险种。

2、社保可最多断缴3个月

（1）国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

（2）如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。

3、补缴社保需加收利息和滞纳金自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

二、工龄和社保缴费年限有什么关系

工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄工龄是职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算；缴费年限，是指工作人员参加社会保险的缴费时间，缴费年限越长，退休养老金越多。一般情况下，大多数人是从参加工作以后开始连续缴纳社保的，那么缴费年限就是从参加工作时间开始计算。

一、企业职工的工龄查询方式如下：

1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门，但是可以查询档案。只要缴纳社保金，工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里；

2、只要上了社保就有了工龄，但是在单位，基本上是单位缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果以自由主义者的身份缴纳，就是自己全部负担，比较高；

3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年，到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险；

4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费，没有交到180月，到退休之前还要补缴以后才能退休；

5、 详细的工龄咨询和管理在社保局，可以携带自己的相关证件查询。

二、工龄长短的影响如下：

1、工龄工资，单位按照员工的工作年数给予的经济补偿。不过，劳动法对工龄工资没有强制要求，用人单位是否实行，由企业自主决定；

2、工龄越长带薪年休假天数越多，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；

3、工龄满一年 才可享探亲假，探亲假也与工龄有关系；

4、工龄不同，医疗期长短也不同，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限；

5、病假工资与工龄息息相关；

6、龄是计算退休养老金的重要依据；

7、工龄影响经济补偿金。

总之，工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄工龄是职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算；缴费年限，是指工作人员参加社会保险的缴费时间，缴费年限越长，退休养老金越多。只要缴纳社保金，工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里，通常是单位缴纳75%，个人负责25%。