工伤保险什么叫强制险？-法师兄

工伤保险什么叫强制险？

来源：互联网时间： 2023-06-20 14:52:36 398 人看过

1.工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。2.实行了工伤保险，保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

一、工伤保险中断了有什么影响

工伤保险中断了没有影响。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。保险中间断交两年会有影响，退休以后领取的养老金会少一些。

二、(一) 依法参加工伤社会保险

职工必须依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

强制保险的保险类型是否为工伤保险？
183人看过
工伤保险才是强制险，可施工管理老师上课时说意外伤害保险是强制险，请问意外伤害保险是强制险吗？
112人看过
建筑工程什么保险强制
241人看过
什么叫交强险，要注意什么保险责任
469人看过
什么是自愿保险？什么是强制保险？
184人看过
什么叫新车交强险
202人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
“工伤保险”比“强险”有保障

我的大伯曾经在上班途中发生了交通事故，卧床长达3个月之久。公司开始不承认是工伤，不愿理赔。大伯咨询我，我告诉他，像他这样在上班途中摩托车和汽车相撞，算工伤。只要在工伤发生的1年内，自己可以去劳动部门申请工伤认定。后来，大伯得到了理赔。发生了工伤事故，后续理赔的流程怎么走？首先，要向保险公司报案。然后自发生工伤之日起30个工作日，到公司注册地的劳动部门进行工伤认定（细节1：公司和受伤职工要一同前往，所以劳动部门的工伤认定处，就像“第二个医院”，断胳膊断腿的随处可见）；在提交工伤认定的资料里，要准备很多书面资料：有公安部门出具的事故责任认定书、受伤职工的身份证、考勤记录、住所证明（细节2：要居住地的居委会出具证明）、交通路线等等一系列的材料。其次，2个月后，劳动部门出具工伤认定书。等受伤职工彻底康复后，需要工伤鉴定的还要提交一份材料。不需要工伤鉴定的，受伤职工要填写“放弃工伤鉴定的承诺书”，最

2023-06-08

61人看过
第三者
什么是车辆强制保险，强制保险投保要注意什么事项？

一、什么是车辆强制保险车辆强制保险又称法定保险，指根据国家有关法律法规，某些特殊的群体或行业，不管当事人愿意与否，都必须参加规定的保险。比如，世界各国一般都将机动车第三者责任保险规定为强制保险的险种。由于强制保险某种意义上表现为国家对个人意愿的干预，所以强制保险的范围是受严格限制的。我国《保险法》规定，除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他任何单位不得强制他人订立保险合同强制保险是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。强制险和商业险没有关系，强制险必须投保，而商业险可以选择不保。你说的商业险应该是商业险中的第三者责任险吧，交强险与三者险赔偿对象相同，但在赔偿额度以及其他方面有所不同：交强险的赔偿额度是固定的，而三者责任险则可以在投保时选

2023-02-21

190人看过
工伤保险
工伤保险具有强制性保障性最强的特点是什么

在社会保险体系中，工伤保险比之其他社会保险有许多特点，表现在：1、工伤保险强制性最强，实施的范围最为广泛。工伤保险从其前身雇主责任制起，国家就以立法形式强制雇主必须对雇员的工伤负责。百多年来，雇主负责工伤赔偿，并从法律强制变成了一种习惯。许多国家有专项立法，工伤保险在19世纪80年代首次立法的占10%，20世纪20年代立法的占43%，20世纪30至40年代立法的占43%，20世纪50年代以来，首次立法的占4%。如前面已说到，工伤保险实施的范围最广泛，凡是实行社会保险的国家，95%的国家有工伤保险。2、工伤保险保障性最强，工伤保险的项目最多，最全面。它不仅仅是一次性的经济补偿，更重要是对伤残、死亡者全过程的保障。工伤保险项目众多，它要解决医疗期的工资、工伤医疗费、伤残待遇、死亡职工的丧葬、抚恤及供养直系亲属的生活待遇。在医疗期，除免费医疗外，还有护理津贴、职业康复、伤残重建、生活辅助器具、伤

2023-05-09

171人看过
交强险
交强险事故什么叫交强险责任赔偿

1、汽车交通事故造成人身伤亡、财产损失的，保险公司作为责任主体，必须在汽车第三方责任强制保险责任限额范围内赔偿。交通事故的损失是非汽车驾驶员、行人或受害者故意造成的，保险公司和汽车方面不承担赔偿责任。2、对第三者（除本车以外的人）造成损失的，无论是否有责任，都是强制保险的赔偿范围。有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿1000元，三方死亡障碍最高赔偿110000元，无责任时，三方财产损失最高赔偿100元，三方医疗费最高赔偿1000元，三方死亡障碍最高赔偿11000元。医疗费包括：医药费．诊疗费．住院费．住院伙食补助费．必要合理的后续治疗费．整容费．营养费。摩托车无交强险事故赔偿一、摩托车无交强险事故赔偿1、摩托车没交强险发生事故由机动车一方当事人造成的，应由其承担相应责任。按照相关法律的规定，在道路上行驶的机动车应当投保机动车交强险。发生道路交通事故第一顺序赔偿主体是

2023-08-05

141人看过

交强险赔偿范围
朋友要买强制险，请问强制保险包括什么

你好机动车强制保险包括什么赔偿，我的答案是，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。如需律师帮助当上材料，可以面谈。强制保险赔偿范围包括哪些，赔偿金额有多少凡是对第三方（除本车、本车上的人）造成损失的，无论是否有责任

2023-08-10

469人看过
工伤保险
补充工伤保险是强制缴纳吗

自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5％的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的1倍至3倍的罚款。补充工伤保险赔偿标准【1－4级工伤】1、一次性伤残补助金为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、1－4级工伤没有一次性医疗补助金与一次性就业补助金。3、单位不与受伤员工解除劳动关系，应按月向受伤员工支付伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％；若伤残津贴低于当地的最低工资标准的话，有单位补足差额。4、伤残津贴发放至年满六十周岁，六十周岁后受伤员工开始享受养老保险，且养老保险不能低于当地的最低

2023-07-21

126人看过
工伤保险
缴纳工伤保险具有强制属性

2009年6月，陈某到某公司担任司机一职。入职后公司给他在保险公司投保了人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险，期限是一年。但是未给其缴纳工伤保险。2009年9月，他出车时发生交通事故死亡，劳动部门认定陈某死亡为工伤,保险公司给付其母亲金某保险金30万元。公司的负责人认为，现在保险公司已经支付30万元，而金某再要求其支付工伤保险待遇25万元没道理。法官说法：工伤保险属于社会保险，属于国家强制性保险。《工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。人身意外伤害保险和国寿附加意外伤害医疗保险属于商业保险，属于自愿投保，国家提倡单位为职工上商业保险，但不强制。以上两种保险的关系是性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。可见金某在

2023-05-30

425人看过
保证
什么叫做保证险和担保险

从广义上说，保证保险就是保险人为被保证人向权利人提供担保的保险。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责任的行为。一、担保期限和保证期间的区别一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。所谓担保期限，即：保证期间，就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债

2023-02-18

436人看过

工伤保险
工伤保险标准什么是工伤保险

指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是什么?工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、工伤保险怎么赔偿标准工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤

2023-03-20

105人看过
交通事故处理程序
强制险伤残指的是什么

死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。财产损失赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制

2023-02-18

438人看过
第三者
强制保险的保险关系产生于什么

一、强制保险的保险关系产生于什么强制保险是指国家法律强制要求购买的保险，所以强制保险的保险关系产生于国家或政府的法律效力。保险关系的定义是指保险业务中当事人和关系人在享有权利或承担义务的同时构成保险关系。主要包括保险方（保险人）和投保人两方面的关系。强制保险，是指根据国家颁布的有关法律和法规，凡是在规定范围内的单位或个人，不管愿意与否都必须参加的保险。国家在这一关系中只是作为一个行政干预者，不是直接参与到投保和承保的这个过程中来，国家并不承担任何的权利和义务，保险关系的产生任然是保险人和投保人之间产生的。二、强制保险的行事强制保险的形式包括：1、规定在特定范围内建立保险人与被保险人的保险关系。2、规定一定范围内的人或财产都必须参加保险，并以此作为许可从事某项业务活动的前提条件。三、什么是第三者责任强制保险强制保险是以法律、行政法规为依而建立保险关系的一种保险。机动车第三者责任强制保险是基于

2023-04-23

152人看过
工伤保险
工伤保险是不是强制性的吗

工伤保险是属于强制险。工伤保险是社会保险，属于国家强制性保险。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。工伤赔付标准是什么工伤赔付标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。开发商征地是强制性吗1、开发商征地不是强制性的。任何单位和个人不得采取暴力、威胁等非法方式迫使被征收人搬迁，但在政府需要修葺公共设施和军事设施的情况下，被拆迁人要求的补偿过高远远超过国家补偿范围的，允许申请强制征地拆迁程序。2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条，被征

2023-08-01

390人看过

工伤保险待遇
工伤保险待遇如何强制执行？

一、请问工伤保险待遇如何强制执行根据劳动法国家立法可以对工伤人员进行强制性的执行，这是对工伤保险待遇如何强制执行的解答。二、什么是工伤保险待遇工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。三、确定原则工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入，使工位职工的待遇水平适度，即不能偏高，也不能偏低。所谓相对统一，就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异，在制定政策时，对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇，在

2023-06-04

412人看过
工伤保险
不参加工伤保险有强制措施吗

用人单位不为劳动者购买工伤保险有强制措施的，社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、工伤保险和工伤保险待遇是什么1、工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤

2023-06-23

189人看过