视情况而定,在顺利转移社会保险关系的情况下,一般是没有影响的。
一、怎么实现劳动关系如何跨省转移
劳动关系跨省转移:
1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
3、区(县)社会保险管理分局受理申请后,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务,提供本人身份证原件及复印件和转移申请;
5、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后,为其出具《参保凭证》;
6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;
7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后,将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务;
8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、社保停交将产生什么影响
社保停保无时间限制,对于以后的转移也没有影响。如果要转移,应先由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。
三、社保可以退吗 有几种情况可解除
社保可以退,有以下情况可解除:目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续养老保险关系。
退保的话需要满足以下条件:
1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;
2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;
3、在两地同时缴纳社保的,可以清除一个社保账户,办理社保退保;
4、参保个人死亡后,终止基本养老保险关系,个人账户余额依法继承。
5、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年且未转入转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
-
自离后会影响新公司交社保吗
223人看过
-
社保断缴后有影响吗社保断缴后会有什么影响
433人看过
-
转户口会影响社保吗
336人看过
-
社保分离对哪些方面会有影响
199人看过
-
旷离会影响新单位缴纳社保吗?
314人看过
-
社会保险欠费核销有影响吗
474人看过
-
没有办理社保自动离职影响大吗天津在线咨询 2022-03-03没有办理社保自动离职影响不大,养老保险是可以中断的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。用人单位和劳动者解除劳动关系后,用人单位会在15日内给劳动者办理社保
-
2022年旷工离职会对社保有影响吗福建在线咨询 2022-11-151、对社保没有影响。 2、但要注意后续的续缴,中断缴费对医保待遇有直接影响(停缴期间生病,不能报销,重新缴费要6个月后才能享受医保待遇),对退休金待遇也会有影响(到退休时体现)。 3、旷工不是合理的离职手续,员工有义务完成工作交接,单位有为员工办理社保转移工作的职责。
-
社保断交有影响吗,影响有哪些?澳门在线咨询 2022-05-02社保中断的解决方法,一般如果社保没有跨年度的,都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交,一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。所
-
旷离影响个人社保吗湖南在线咨询 2022-03-23因旷工被开除,对社会保险没有影响,但对就业会有一定影响。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。 旷工被开除,相关文件会被送往社会保险机构,也会存入个人档案,劳动者再求职的时候,用人单位会因为不守纪律个人史有所保留,影响录用。 劳动者因为旷工被开除的,原单位和个人缴纳失业保险满一年,本人进行失业登记并有求职要求的,失业期间,可以领取失业保险金。
-
离职会影响生育保险的社保待遇吗重庆在线咨询 2022-05-05员工在生育时有缴纳生育保险,而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。 但是根据地区的不同规定也不一样,部分地区是需要在申请领取生育保险时要处于参保状况,为了避免风险,建议员工在生育保险待遇审核通过之后再辞职。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待