劳动失业保险领取条件是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-04-05 21:20:47 197 人看过

第一、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

第二、劳动者非本人意愿中断就业的。

第三、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

一、辞职后能领失业金

辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。

二、企业裁员有失业金补偿吗

公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:

1、非本人意愿中断就业的;

2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;

3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。

三、三年合同到期不续签有失业金吗

合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,只有同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:首先是用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;第二是公司方不续签,不是由于本人意愿中断就业的;第三是已依法定程序办理失业登记并有有求职要求的。

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