无考勤计件双倍工资如何计算-法师兄

无考勤计件双倍工资如何计算

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:43:11 344 人看过

一、无考勤计件双倍工资如何计算

没有签订劳动合同应该支付双倍工资，最长11个月。

《劳动合同法》

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、工资

是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

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