劳动功能障碍程度的级别是什么
来源：法律编辑整理
时间： 2023-02-25 16:32:42
446 人看过
劳动功能障碍程度共分为10级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.1一级
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2二级
5.2.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
5.3三级
5.3.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
5.4四级
5,4.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
5.5五级
5.5.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6六级
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.1一级
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2二级
5.2.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
5.3三级
5.3.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
5.4四级
5,4.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
5.5五级
5.5.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6六级
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
几级劳动力功能障碍分类制度
481人看过
-
工伤劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定
260人看过
-
劳动功能障碍分为几级，各级别的划分原则是什么？
256人看过
-
劳动能力鉴定与劳动功能障碍程度的关系
395人看过
-
劳动功能障碍10级是残疾人吗
105人看过
-
劳动能力鉴定是劳动工作力限及劳动功能障碍程度
78人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动功能障碍相关文章
-
劳动功能障碍理政策依据(一)国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号);(二)国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996);(三)广东省《工伤保险条例》(2004年省人大第24号公告);受理条件(范围)1、对工伤职工的劳动功能障碍程度作出等级鉴定;2、对工伤职工劳动功能障碍程度重新鉴定申请作出复查鉴定;3、对工伤职工自鉴定结论作出一年后劳动功能障碍程度变化的复查申请作出鉴定。需要提供的资料(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照2023-04-23177人看过 -
劳动功能障碍10、大部分残疾人达不到办理残疾证的水平。但是你仍然可以问10级工伤。您无法从残疾人联合会获得残疾证明。工伤等级8级左右可以在肢体等级4中进行以下是标准：肢体残疾等级4：基本能够独立实现日常生活活动1.单腿缺失2.双下肢长度不相等，差异大于5cm（含5cm）2023-05-07442人看过 -
劳动功能障碍劳动能力鉴定是指对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，“工伤伤残等级”只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十九条 用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行2024-01-05367人看过 -
劳动功能障碍根据《工伤保险条例》，工伤职工需进行劳动能力鉴定，分为十个伤残等级。劳动能力鉴定评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度。工伤伤残等级主要评估劳动功能障碍，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社保部门等制定。 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工发生工伤后需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤伤残等级主要是指劳动功能障碍，而生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 劳动功能障碍：诊断与治疗方法 劳动功能障碍是指由于身体或心理原因导致个体在工作环境中无法正常完成工作任务的情况。诊断劳动功能障碍的方法通常包括医学评估、身体检查和心理测试等。医生会根据患者的症状、体征以及工作环境的要求来判断是否存在劳动功能障碍。治疗劳动2024-01-05371人看过
-
劳动功能障碍工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的2023-07-05346人看过 -
劳动功能障碍劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、劳动功能性障碍分几个等级劳动功能障碍可分为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。1、全部丧失劳动能力被划分在一至四等级；2、五级致六级为丧失大部分劳动能力；3、部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。生活自理障碍被划分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级；最严重的一级劳动功能障碍规定：劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。比如，极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难，需终生依赖机械通气等；而最轻的十级劳动功能障碍规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能够自理。常见的情况如，嗅觉丧失、眶2023-06-23260人看过 -
根据《工伤保险条例》第22条第2款，劳动功能障碍分为10个残疾等级。最重的是1级，最轻的是10级根据现行的残疾等级鉴定标准，每个等级的分类原则如下：1级是指器官丧失或功能完全丧失，其他器官不能得到补偿，有特殊的医疗依赖性，而生活是完全或大部分人无法照顾自己；2级是指严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖性或无法照顾自己的大部分生命；3级是指严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖或无法照顾自己；4级指严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖和自我护理；5级指大多数器官缺损或明显畸形、严重功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；6级指大多数器官缺损或明显畸形、中度功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；7级指大多数器官缺损或明显畸形、轻度功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；8级为部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、药物依赖、2023-05-07376人看过 -
劳动能力鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）的鉴定，也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后，由法定机构根据国家工商保险法规的规定，对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政2023-07-11447人看过
-
劳动功能障碍根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、手指断了一根筋能评到伤残吗如果是工伤，先进行伤残鉴定，确定伤残等级后，用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。二、粉碎骨折后多久做伤残鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。三、劳动能2023-03-25389人看过 -
劳动功能障碍（一）《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份；（二）《职工工伤认定申请表》、《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；有些地区的工伤职工申请劳动能力重新鉴定还须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件；（三）申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；（四）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；（五）首次及其后复查的各项影像学检查报告单；（六）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。一、发生工伤医院出具什么证明职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发2023-03-01227人看过 -
法律综合知识《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；2级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；3级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；4级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；5级是指为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；6级是指器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；7级是指器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；8级是指器官部分缺损，形态异2024-04-20143人看过 -
生活自理障碍1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级，具体划分标准如下：(1)完全丧失劳动能力，视伤残情况分别划入到1-4级;(2)大部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到5-6级;(3)部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到7-10级。2、生活自理障碍分为三个等级：(进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动)(1)生活完全不能自理(上述五项均需护理);(2)生活大部分不能自理(上述三项需要护理);(3)生活部分不能自理(上述一项需要护理)。2023-04-23497人看过
-
劳动能力鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）的鉴定，也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后，由法定机构根据国家工商保险法规的规定，对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政2023-07-11138人看过 -
劳动功能障碍由谁提出劳动功能障碍鉴定申请一般情况下，由用人单位按照有关规定，为本单位因工负伤和职业病、非因工负伤及因病致残人员提出劳动功能障碍鉴定申请。用人单位不提出申请的，个人也可以提出劳动功能障碍鉴定申请。劳动功能障碍鉴定到哪里申请所辖劳动保障部门受理因工(职业病)、非因工劳动功能障碍鉴定申请。办理劳动功能障碍鉴定应准备哪些材料1、被鉴定人书面申请(精神病患者须经监护人签字)。2、因工负伤(职业病)的被鉴定人需提交劳动保障行政部门认定为工伤的文书及复印件。3、医疗机构出具的伤病检查、诊断、治疗等相关资料(复印件须加盖医疗机构鲜章)。4、被鉴定人身份证复印件。5、被鉴定人工寸免冠近照五张。6、填写劳动能力鉴定表，非因工鉴定人需所在单位及主管部门签署同意鉴定的意见。2023-04-23471人看过
#劳动能力鉴定
北京
律师推荐
展开
#劳动功能障碍
词条
劳动功能障碍是指劳动能力受损，不能正常发挥，一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度的等级。... 更多>
#劳动功能障碍
最新文章
-
2024-01-05
-
2024-01-05
-
2023-11-13 -
2023-11-12 -
2023-11-02
#劳动功能障碍
相关咨询
-
劳动功能障碍程度十级和生活自理障碍程度有什么区别贵州在线咨询 2022-10-01一、《》规定：第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。可以看出：和十级伤残是一样的。赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一） -
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定吗浙江在线咨询 2022-01-22劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 职工发生工伤，需要劳动能力鉴定 -
劳动功能障碍可以评什么级别的伤残等级香港在线咨询 2022-11-041.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。 -
关节功能障碍一般是什么程度的内蒙古在线咨询 2023-06-09肩，肘，腕关节之一轻度关节功能丧失者定级为九级，中度者定为八级，重度者定为七级；一髋或一膝关节功能轻度丧失者定为八级，中度者定为七级；一侧膝关节以下缺失者定为五级；肩，肘，腕关节之一功能位完全丧失定为六级。关节功能部分丧失是指不能完成上述应具有的关节活动的正常规范。为了统一标准认定，应以屈伸功能为量化指标，将关节功能丧失分为重度，中度与轻度三级： （1）关节功能重度丧失：残留关节屈伸范围约占正常之 -
如何判断是否属于劳动功能障碍程度香港在线咨询 2022-03-15具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动
