员工自愿放弃社保,单位还需要缴纳
来源:法律编辑整理
时间: 2023-11-22 17:44:14
338 人看过
需要。
社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。
缴纳社保一事,用人单位不能看员工的意愿,无论怎么约定,只要没按规定缴纳,即为违法行为。
所以员工自愿放弃社保,单位仍然需要缴纳社保。
员工自愿放弃社保,单位还需要缴纳?按照步骤走,点击#法律咨询#→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我,选择电话咨询即可沟通!
如何选择律师,找律师的技巧
1、选择律师,应该选择执业领域与案件领域对口的律师。
2、选择律师,应该选择经验丰富的律师。
3、选择律师,应该选择对专业有深入研究的律师。
【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心,27万+在线专业律师提供图文和电话解答,为你的合法权益保驾护航。
遇到法律问题:
1、不要慌乱、将遇到的法律问题捋清,注意收集、保管相关资料、证据,大致确定其所归属的法律领域。
2、找到合适的专业律师;
3、详细描述你所遇到的法律问题和诉求;
4、等待律师解答;
5、支付律师费用(律师收费由律师定价)。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗
449人看过
-
员工“自愿放弃”社保,出工伤单位拒买单是否合法
236人看过
-
员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗
412人看过
-
员工自愿放弃社保公司担责!
306人看过
-
企业能否要求员工自愿放弃社保?
177人看过
-
单位让签自愿放弃社保的怎么办
399人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
单位强行要求员工要离职,员工自愿放弃后还用缴纳社保吗甘肃在线咨询 2022-05-091、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。 2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这个在实务中要求比较严格; 3、拖欠工资的,你享有主动解除劳动合同的权利,并要求支付拖欠工资,支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
-
员工自愿放弃社保单位是否需要支付经济补偿金?员工自愿放弃社保?云南在线咨询 2022-02-08职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规定。因此,公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始,您已经与公司形成了事实劳动关系,单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁,是维护权益最有效的法律救济手段。由于劳动者与用工单位的法律关系
-
职工缴纳社保自愿放弃有效吗西藏在线咨询 2022-06-10职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。
-
临时员工自愿放弃缴纳社保金,用人单位是否要承担社会保险责任浙江在线咨询 2023-01-161、签订劳动合同和缴纳社保是单位的强制性义务,如果该员工不愿意缴,可以让其出具一个承诺书:自愿不缴社保,公司已将单位应承担的社保部分合计金额XX元和工资一起发放给员工本人因因不缴社保而产生的一切责任由其自付。 2、另,合同还是要签的,否则,员工离职后可能会向公司主张未签劳动合同的双倍工资。