就业促进法规定的就业方针-法师兄

就业促进法规定的就业方针

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 07:00:24 361 人看过

就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

一、国家建立什么依法确保失业人员基本生活?

国家主要是通过建立健全失业保险制度，来依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业的。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

二、国家健全什么制度确保失业人员

国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业;失业人员创办的中小企业。

三、个体工商户雇人是不是劳动关系

个体工商户就业属于劳动关系，个体工商户属于合法用人单位，招聘员工也按其安排工作，接受其管理，受其规章制度约束，按劳动报酬，符合劳动部规定的劳动关系建立条件，属于劳动关系。适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

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就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。2008年1月1日生效实施的《就业促进法》规定政府应拨专项资金用于职介本报记者陈迪就业是群众最关心的利益问题之一，是构建和谐社会的前提和基础。刚颁布的《就业促进法》将与前不久颁布的《劳动合同法》一同在2008年1月1日生效实施，这两部保障劳动者权益的法律把就业政策措施、劳动合同保护上升为法律规范，建立促进就业的长效机制，保障劳动者合法权益落到实处。为此，记者就《就业促进法》有关内容邀请辽宁青松律师事务所的王金海律师进行了解读。遭遇就业歧视可提起诉讼在招聘广告中，用人单位在招工时附加规定，只招男性、只招市内四区、只招某个党派或人民团体成员，只招身高男180cm以上、女170

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