为您介绍平顶山五险一金查询个人账户的缴纳比例和注意事项，为平顶山的职工做参考，其实我们平时所说的五险一金中，生育保险和工伤保险是不需要职工个人缴纳的，由用人单位缴纳，还有住房公积金并不是一定要缴纳的，在法律上没有强制性的规定，有些单位不为员工缴纳住房公积金，这并不违法，职工个人可到平顶山五险一金查询个人账户中查询缴纳情况。

1?养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2?医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3?失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4?工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5?生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6?住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱职工社会保险缴费比例一般是:

1?养老保险单位是工资的20%,个人是工资的8%,

2?医疗保险单位是工资的6-10%,个人是工资的2%,

3?失业保险单位是工资的2%,个人是工资的1%,

4?工伤和生育保险全由单位交,工伤是工资的0.5%,生育是工资的0.8%,(各地缴费比例大致相同)(仅供参考)

以企业职工上年度月平均工资收入作为当年月缴费基数;新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数，企业职工缴费基数低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%(即1484元)缴纳;缴费基数高于省上年度在岗职工平均工资300%的，按最高基数7422元缴费。