个人开户的方式如下：

1、先在个人的所在辖区开立个人社保帐户；

2、将个人内已参保的员工社保关系转入个人帐户；

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等；

4、理同城委托扣缴社保手续。

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。

一、社保企业社保个人应缴多少钱

社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

养老保险缴费比例：单位14%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%。

失业保险缴费比例：单位0.48%，个人0.2%。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.20%,自己一分钱也不用缴。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.85%,自己一分钱也不用缴。

二、离职医保要怎么处理

离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。

如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，其与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。

基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，体现国家社会保险的强制特征和权利与义务的统一。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，不仅可以扩大医疗保险资金的来源，更重要的是明确了单位和职工的责任，增强个人自我保障意识。统筹基金和个人帐账户确定各自的支付范围，统筹基金主要支付大额和住院医疗费用，个人帐户主要支付小额和门诊医疗费用。统筹基金要按照“以收定支、收支平衡”的原则，根据各地的实际情况和基金的承受能力，确定起付标准和最高支付限额。