标准工资好久不发是违法的吗？-法师兄

标准工资好久不发是违法的吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 19:40:14 442 人看过

超过30天构成拖欠工资，约定的需要的日期支付，解除劳动合同时需要一次性支付。

根据《工资支付条例》的规定

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假日和假日的话，最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。

什么是标准工资？

标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。

标准工资不包括下列各项：

（一）支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；

（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条

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