公司倒闭了如何起诉
发生劳动争议,是不能直接向法院起诉的,需要经过劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
公司倒闭了社保怎么补缴
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
《社会保险法》
第八十四条
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劳动仲裁前置是指依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。 仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用,减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。 依据《劳动法》第七十九条规定,... 更多>
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怎么起诉公司倒闭河北在线咨询 2023-02-13写起诉状,一共三份,交给法院两份,自己留一份;如果有证据也是复印三份,交给法院两份自己留一份;另外还要提供身份证复印件和单位的工商信息(工商部门持身份证可以调取)各一份交给法院;诉讼不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。
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公司倒闭老板跑了怎么办公司倒闭情况广东在线咨询 2021-11-171、根据《破产法》的规定,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。2、公司向法院申请破产的,由法院受理,公司拖欠员工债务是第一顺序的清偿对象。员工可以向法院
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公司倒闭了,员工的工资怎么赔偿,公司倒闭了黑龙江在线咨询 2022-07-09根据破产法第113条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 以上是
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公司倒闭了怎么办福建在线咨询 2022-02-051、如果债务人确已宣告进入破产还债程序,你应及时向管理人申报债权; 2、如果债务人仅仅是暂时停止生产经营,你可向法院提起诉讼,但是由于债务人欠有银行贷款,估计其部分或绝大部分财产已设定抵押,因此应及时了解、掌握债务人的财产情况,以便采取财产保全措施,便于今后的执行; 3、若债务人是因为金融危机导致关停的,那么你提起诉讼后,难免会导致地方政府的干预和企业职工的阻挠,同时,你起诉后其他债权人也有可能会
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公司倒闭了怎么办江西在线咨询 2023-05-26一、公司倒闭了怎么办 公司倒闭了,应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。 二、公司倒闭后可不可以领取失业金 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 1、一部