工伤丧命赔偿是否有限制？-法师兄

工伤丧命赔偿是否有限制？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-09 11:20:10 465 人看过

工伤身亡后，申报赔偿有时间限制。用人单位或受害人的近亲属应在获得工伤认定决定书后提出申报，而单位申请工伤认定的时间通常是在事故发生后的三十天内。受害人的直系亲属、工会组织则在一年内提出申请，但前提是单位没有按规定去申请工伤。

工伤身亡后,申报赔偿有时间限制。用人单位或受害人的近亲属应在获得工伤认定决定书后提出申报,而单位申请工伤认定的时间通常是在事故发生后的三十天内,受害人的直系亲属、工会组织则在一年内提出申请,但前提是单位没有按规定去申请工伤。

工伤认定有时间限制吗？

根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定申请时限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。但是，如果事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，经治疗工伤的医疗机构、职工或者其近亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，那么申请时限将不受限制。另外，如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病30日内提出工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，该用人单位也可以提出工伤认定申请。

在工伤身亡后,申报赔偿有时间限制。用人单位或受害人的近亲属应在获得工伤认定决定书后提出申报,而单位申请工伤认定的时间通常是在事故发生后的三十天内。但是如果单位未按规定去申请工伤,受害人的直系亲属、工会组织则在一年内提出申请。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定申请时限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。但是,如果事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,经治疗工伤的医疗机构、职工或者其近亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,那么申请时限将不受限制。另外,如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病30日内提出工伤认定申请,那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,该用人单位也可以提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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