8500元工资的税金计算方法-法师兄

8500元工资的税金计算方法

来源：互联网时间： 2023-07-04 00:40:21 281 人看过

8500的工资纳税140元。根据最新的规定，个税起征点上调至5000元，个税计算公式：应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000＝8500－0－5000＝3500元。按照最新的工资税率表可知，超过3000元至12000的部分，其税率为10％，速算扣除数为210。个税＝应纳税所得额X税率－速算扣除数＝3500X10％－210＝140元。

工资数额超过多少需要纳税

1、个税起征点是5000元，工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）乘以适用税率－速算扣除数。

2、个税专项附加扣除如下

（1）继续教育

纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

（2）大病医疗

在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

（3）子女教育

纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

工资的组成范围是法定的，根据规定，除了支付给运动员、教练员的奖金，以及颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖之外的奖金，都属于工资的范畴。这些奖金与计时、计件等工资一起，若是超过五千元，职员则需要依法纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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