社保断交5年了还可以续交。当事人应当向社保局提供的材料有补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有本人签名;劳动合同复印件;单位起草一份补交申请,上面注明补交人的姓名和身份证号,加盖公章。
一、公司补缴社保怎么交
公司补缴员工社保需要的资料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
二、公司给买社保需要什么材料
公司买社保需要以下材料:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;
3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确,提供和员工签订的《劳动合同》。
劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
三、北京病退需要提交什么材料
病退办理条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。所以只有一次性交齐,才能满足办理病退的条件。病退所需条件:1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2、男性满50周岁,女性满45周岁;3、工作累计满10年;4、社保缴费年限满15年;5、由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工,可办理病退。病退办理所需材料:1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章。4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章。5、单位公示回执单一份,加盖单位公章。6、个人申请报告一份,加盖单位公章。7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份。8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份。9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章。10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章。
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社保断交几年了再交可续保吗,社保断交有什么影响?
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社保交五年了,又中断5年了,还有效吗
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社保交了15年医保交了5年,还未退休年龄可以只交医保吗?
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社保中途断了,医保可以不断,直接续交吗?
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社保交了十年断了二年又继续交怎么办
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社保断交几年了再交可续保吗河北在线咨询 2023-04-12社保中间断了不管几年都是可以续交的,社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。社保续交有如下三种操作方法: 1、异地续保,到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证,带到新单位即可。辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单
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社保交了一年断交了,可以办社保卡么澳门在线咨询 2024-08-27还可以继续使用。一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。
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社保断交可不可以续上广西在线咨询 2024-05-08社保断交可以续上,如果还没有交社保,准备交社保,则办理社保流程如下:1、当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;2、由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
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社保中断两年可以用吗?是否可以补交社保呢?北京在线咨询 2023-03-25可以,社保断交后只要续保达15年就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你没缴的情况下你的社保账户会处于封存欠费状态,你直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。你的社保账户状态自己可以查询,查询方式有三种:在地社保事业管理中心现场查询;当地社保中心统一
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连续交了一年社保,断断续续交了三年2个月的社保,怀孕四个月后,公司停了我社保,还可以领生育津贴吗?湖北在线咨询 2022-07-26生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下,超过上限就需要自己承担费用了。此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产假天数来算的。