正常辞工可以领失业保险费吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-01 02:05:00 88 人看过

一、正常辞工可以领失业保险费吗?

您所询问的情况属实。

根据相关法律法规规定,由个人主动提出离职申请的职员将不具备享受失业保险待遇的资格。除非雇主在行为过程中犯有严重损害对方利益的法定过失,在此种情形下,即使是由职工主动提出的离职请求,依然可以按照规定的程序和流程获取失业保险金。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、正常辞工不给辞职怎么办

正常辞工,用人单位不给辞职没用,因为辞职属于法律规定的劳动者解除劳动合同的权利,提前通知的,到期解除劳动合同。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“正常辞工可以领失业保险费吗?”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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