公司不交社保有什么后果
来源:互联网 时间: 2023-06-18 14:41:47 94 人看过

首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。

如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金,

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

劳动法之所以这么规定,是为了保障劳动者老有所养,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者:为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 06:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保一辈子不交会有什么后果
    一辈子不交社保的后果就是一辈子无法享受社保保障,包括医疗、生育、工伤、失业报销、补助,以及退休后也没有养老金领取。一旦家庭发生重大疾病、失去劳动力,没有社保保障,给家庭的经济打击是巨大的。个人社保交纳采取的是自愿原则,个人不交社保不会有法律后果;而用人单位则需要按时足额给职工缴纳社保,否则要承担法律后果。一、社保卡该如何用社会保障卡的作用主要有以下几项:个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;可持卡到医院就医,到药店买药;办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。看病买药的报销比例问题:是根
    2023-06-20
    371人看过
  • 梧州市社会保险不交有什么后果
    梧州市社会保险不交的后果包括公民不能享受社保相关待遇、应为职员缴纳社保却没有履行社保缴纳义务的单位则需要承担以下后果:1、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;
    2023-04-04
    356人看过
  • 社保是每个月几号交,不交有什么后果
    月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。不交社保的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。2、在部分城市无法买房不少城
    2023-03-21
    465人看过
  • 公司社保不报停的后果
    公司社保不报停的后果:社保报停对养老报停没有多大影响,因为是累计计算年限的,社保报停对生育保险和医疗保险就有很大的影响了,断交期间不能享受待遇。一、上海社保允许断交时间员工缴纳的社保是不会失效的,只是在停保期间是不能享受相应的社保待遇的。社保本身就是可以断交的,最终按照累计缴纳年限进行计算。1、在医疗保险方面,如果社会保障支付被切断,你下个月将无法享受医疗保险报销的好处。2、养老保险是关于支付比你支付更多的钱。如果你在退休前支付少于15年,你的退休金将会受到影响。3、如果外国人想在上海买房,他们需要连续5年以上提供社会保障。在此期间,如果社会保障被切断,一切将被清除,计算将重新开始。4、外地人想参与拍卖车牌,需要连续缴纳3年以上的社保,如果被切断,那么后果可想而知。二、公司办理社保卡流程是什么社保卡转移之后,想办理新社保卡,那旧社保卡不需要注销。公司办理社保流程如下:1、整理单位要办理社保
    2023-06-28
    374人看过
  • 如果公司不交社保可以直接走么
    一、请问如果公司不交社保可以直接走人吗?用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信
    2023-03-24
    377人看过
  • 社保涨价后公司是否可以不交社保
    1、社保涨价后公司不可以不交社保。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有
    2023-02-14
    187人看过
  • 挂靠公司交社保和个人交有什么不同
    挂靠单位代缴社保可以吗?指出:挂靠公司交社保和个人交是不一样的。1、挂靠公司交社保是缴纳五险的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而个人只能缴纳养老和医疗两险。2、缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳,据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。3、挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。
    2023-05-30
    105人看过
  • 公司帮公司担保,出了事有什么后果
    一、公司帮公司担保,出了事有什么后果公司法人替人担保的后果:企业法人被依法吊销营业执照、被撤销或歇业后,应当依法成立清算组,对原企业进行清算,并以原企业的财产对外独立承担民事责任。二、公司担保需要什么手续(一)手续如下1、企业向银行等贷款机构提出贷款担保申请;2、银行考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况,初步确定担保与否;3、与贷款银行沟通,进一步掌握相关信息,明确银行可能发放贷款的金额和还款期限;4、鉴定贷款担保及反担保协议,资产抵押及登记等法律手续,并与贷款银行签定保证合同,正式与银行、企业确立担保关系。(二)《公司法》第十六条:公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须
    2023-04-11
    168人看过
  • 不在公司交社保在别家公司交社保怎么办
    原来的公司你不在那上班,他会自动停交社保,在新公司上班,只要公司帮你交社保,你只需将电脑号交给人事即可办理,输入你的电脑号即可调出你的档案,更改公司名称和地址即可续交社保。一、社会保险如果补缴?根据《中华人民共和国社会保险法》规定,如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用,如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。社保中断后补交流程:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
    2023-04-07
    339人看过
  • 社保未交纳,公司将面临何种后果?
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。单位没给员工交社保怎么赔偿单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023-07-07
    393人看过
  • 不履行社保缴纳义务会对公司产生什么后果?
    公司不交社保的后果是违法行为,会受到行政部门的罚款,或者对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工入职后三十天内必须购买社保,否则属于违法行为。根据我们国家的具体法律规定而言,公司如果不给入职的员工缴纳社保,首先时由社会保险的行政部门予以改正,倘若逾期不改正,将会对用工单位进行一定数额的罚款,或者对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。公司不交社保的维权方式是1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳
    2023-06-30
    157人看过
  • 每个公司没按规定比例交社保会造成什么后果
    一、每个公司没按规定比例交社保会造成什么后果公司未给员工足额缴纳社保会承担以下责任:1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任;2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;3、承担基本养老保险有关的罚款等费用;4、构成犯罪的,依法承担刑事责任;5、其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、公司不给交社保,每个月发补偿可以么?从我国《劳动合同法》及《社会保险法》的角度来说,是不可以的:1、当事人可以要求用人单位补缴社保,在对方不同意补缴的前提下,可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金;2、根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位不为劳动者参保社保的,劳动者可以解除劳
    2023-04-05
    339人看过
  • 公司不交社保违法吗,会受到什么处罚,公司不交社保怎么维权?
    公司不交社保违法,会受到罚款的处罚,缴纳社保是用人单位的一项义务,公司不交社保的维权手段是劳动者可以到有关部门进行投诉,提交相关确认劳动关系存在的证据更加有利于主张自身的权利。一、企业不交社保违法吗,会受到什么处罚公司不交社保违法,会受到行政处罚。处罚企业不交社保违法,未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司不交社保怎么维权公司不交社保维权的手段是可以向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理,比如在广东省,劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,就不作为劳动争议处理。三、公司不交社保怎么赔偿根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日
    2023-06-05
    94人看过
  • 公司不交住房公积金的后果是什么
    我国《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条明确规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。一、提取住房公积金的条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;(十一
    2023-04-06
    133人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 开公司一定要买社保吗,公司不给办理社保有什么后果?
      广东在线咨询 2022-07-21
      社保是国家强制性缴纳的,开公司是必须要办理社保的。 社会保险的特点: 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动
    • 员工不缴纳社保,给公司会有什么后果
      青海在线咨询 2022-04-12
      1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金
    • 社保停交不缴纳有什么后果?
      湖南在线咨询 2022-12-28
      用人单位不给劳动者缴纳社保,会受到行政处罚。劳动者可以以此理由解除劳动合同,且可以要求用人单位支付补偿金。 根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【辟谣】 不缴纳社保的劳动合同是无效的? 真相:不是 解析: 一般情况下,只要劳动合同合法,
    • 劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果?
      山东在线咨询 2023-06-16
      1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。
    • 公司只买社保不买医保可以吗?有什么后果?
      广西在线咨询 2022-04-22
      在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金