1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。
2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的,没有单位会承认。
3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了,这就是单位和社保部门的事情了,养老保险同样是可以证明参加工作了,到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门,会继续缴纳。
高中生出国留学后没有档案怎么办?
具体情况,具体分析。要看你出国留学前,你的档案放在哪里。这个是可以自行处理的,即出国留学前,可以自由选择把档案放在哪里保管。如,可以放在留学服务中心,也可以放在人才市场,等等。如果都没有处理,那就要找你出国前档案的存放地点,如应届毕业后,可能会在本校,或已经打回原籍的人事档案机构。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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