眼睛工伤9级赔偿标准是多少？-法师兄

眼睛工伤9级赔偿标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-04-01 10:21:18 68 人看过

一、工伤

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（occpationalinjries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。

1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

二、眼睛工伤九级赔多少钱

是工伤还是人身损害，如果是工伤的话1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）

九级工伤，总计赔偿19个月本人工资。九级，如果属于交通事故且对方全责，按城镇标准赔偿的，残疾赔偿金约13万元，精神抚慰金1万元，其他项目另行计算。

2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）

3、交通费：按实际发生（社保支付）

4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

5、护理费：住院天数×100元/天（单位支付）

6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付）

7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付）

8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付）。

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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职

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眼睛十级伤残，用人单位如果缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付赔偿项目。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤

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1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。一只眼睛失明国家有什么补贴只有两级以上才有补贴，需要评级才知道能否拿到国家补贴。二级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；三级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；（2）双眼矫正视力＜0．05或视野16％（半径10）；（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野24％（或半径15）；四级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；（2）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．1；五级

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