九级工伤赔偿如下:
1、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资;
2、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;
3、一次性伤残就业补助金,统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。
一、九级工伤赔偿需要材料:
1、伤残医疗费用的单据;
2、工伤保险单据;
3、误工费凭证;
4、工伤伤残鉴定报告等。
二、1—10级伤残鉴定标准:
1、一级,器官缺失或功能完全丧失;
2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症;
3、三级,器官严重缺损或畸形,或生活部分不能自理;
4、四级,器官严重缺损或畸形,生活可以自理者;
5、五级,器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症;
6、六级,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症;
7、七级,器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
8、八级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
9、九级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
工伤九级工伤赔偿
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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九级工伤能赔多少钱九级工伤赔偿标准解析贵州在线咨询 2023-06-20每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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