九级工伤赔偿的影响因素分析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 15:12:11 206 人看过

九级工伤赔偿如下:

1、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资;

2、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;

3、一次性伤残就业补助金,统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。

一、九级工伤赔偿需要材料:

1、伤残医疗费用的单据;

2、工伤保险单据;

3、误工费凭证;

4、工伤伤残鉴定报告等。

二、1—10级伤残鉴定标准:

1、一级,器官缺失或功能完全丧失;

2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症;

3、三级,器官严重缺损或畸形,或生活部分不能自理;

4、四级,器官严重缺损或畸形,生活可以自理者;

5、五级,器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症;

6、六级,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症;

7、七级,器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

8、八级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

9、九级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

工伤九级工伤赔偿

工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险条例

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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