领取工伤赔偿金需要以下材料：

1.工伤认定书原件复印件各1份

2.劳动能力结论书原件复印件各1份

3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份

4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份

5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份

6.工伤保险医疗费用清单明细2份

7.医疗机构住院费用收据原件

8.病情证明原件、复印件加盖医院公章2份

9.住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件

10.劳动能力鉴定费票据原件

11.劳动能力鉴定检查费票据原件（附检查报告单）

12.一次性就业补助金单位记账凭证（加盖财务鲜章）

13.领取一次性就业补助金凭证

14.解除劳动合同手续复印件

15.身份证复印件多份（和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起）

一、工伤社保登记和待遇核准所需材料

工伤社保登记所需材料有：

1、劳动合同原件及复印件；

2、就诊时的诊断证明、病历手册、影像报告、住院病历和出院证明等完整病历材料的原件及复印件；

3、员工身份证原件及复印件；

4、两张一寸近期免冠照片；

5、受伤害经过员工签字原件及复印件；

6、授权委托书，员工需要签字并按手印；

7、受伤害经过；

8、上下班途中的事故（使用高德地图，标明单位地址、家庭住址、事故地点，并描绘划出出线路图）；

9、居住证明（居委会出具盖章）；

10、工作时间证明。

工伤待遇核准所需材料有：

认定为工伤后，用人单位可在职工工伤治疗结束后向社保局工伤科提交工伤医疗待遇申请。工伤医疗待遇申请所需材料如下：

１、《职工工伤(亡)保险待遇申报表》二份，其中一份由社保局经办人员签收后返还企业作为回执；

２、《工伤认定申请表》原件一份；

３、《工伤认定决定书》原件和复印件各二份，原件审核后退回；

4、身份证复印件一份；

5、疾病诊断证明书复印件一份；

６、门诊及住院病人有拍片的，须提供每一次的影像报告单复印件；

７、门诊病人提供：发票，门诊病历复印件一份，（备注：如发票上没有药品明细，需提供费用清单）；

８、住院病人提供：发票原件与复印件各一份，出院小结复印件二份，住院费用明细汇总单原件及复印件各一份。

9、补充工伤保险赔款收款银行账户信息。（加盖企业公章）

二、生育保险报销详细流程介绍

(一)产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)

所需材料：

1、女方《医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)

2、《生育服务证》

3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)

4、医疗费用原始收费凭证(收据)

5、医疗保险处方底方

并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，并加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20

日前)。手工报销，不用报盘。

(二)生育津贴支付

所需材料：

1、《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《外地人员生育服务联系单》原件及复印件；

2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件；

3、《结婚证》原件及复印件；

4、医学诊断证明书原件及复印件；

5、或女职工引、流产证明原件及复印件；如属剖腹(宫)产，一定要记得按难产填写生表一，并增加15天产假的生育津贴。

6、《工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件；如工作居住证在产假期内到期，

请务必先办续签，再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日，而且当时无法办理，区社保还要向市局备案，手续很麻烦，以后即使居住证续签了，也无法补领剩余的部分。

7、二代身份证原件及正反面复印件；特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件；

8、《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份)；

9、以上复印件必须加盖单位公章。