工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资，如果离职或劳动合同到期的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地的发放标准不同，详情可以向当地的社保中心进行咨询。

一、宜宾七级伤残如何赔偿?

工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一次性伤残补助金，工伤鉴定为七级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为13个月的本人工资。

二、宁波区七级工伤伤残赔偿标准和范围有哪些

宁波市七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十个月的本人工资；5、其他费用根据实际确定需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

三、八级伤残有什么赔偿标准

发生工伤事故导致职工八级伤残的，可以获得一次性伤残补助金11个月本人工资。如果工伤职工的劳动合同到期或辞职的，还可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是各省市的发放标准不同，具体还要向当地的社保服务机构进行咨询。