一、工伤十级伤残如何赔偿
1、工伤十级伤残是按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第六十四条,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的
十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残。
1、符合中度毁容标准中的一项者;
2、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
3、铬鼻病(无症状者);
4、嗅觉丧失;
5、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
6、一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
7、鼻窦或面颊部有异物未取出;
8、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
9、鼻中隔穿孔;
10、一侧不完全性面瘫。
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