辞去公职与免职的区别。
来源:互联网
时间: 2023-04-24 18:51:02
247 人看过
免职是任免机关免去公务员所担任职务的行为。免职属于公务员职务的变更,与公务员的任职相对应。辞去公职与免职的区别是:
(1)辞去公职是由公务员自愿、主动提出的;免职是任免机关单方面作出的,无需征得公务员本人的同意,而且公务员必须服从。
(2)辞去公职通常是公务员因为个人的原因而提出;免职则需要有法定的事由,如退休退职、因健康原因不能坚持正常工作、离职学习超过一年等。
(3)公务员辞去公职后,与国家机关的人事行政关系解除,不再保留公务员身份;公务员被免职后,只是职务关系发生变化,公务员身份仍保留。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
孕期辞职与不辞职区别
322人看过
-
免职与撤职的定义及区别
93人看过
-
工伤不离职与辞职区别
399人看过
-
辞职与离职:两者之间的区别
131人看过
-
怎么区别自动离职与辞职
389人看过
-
撤职区别于免职
255人看过
律师服务
热门律师推荐
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
#退休
相关咨询
-
工伤不离职与辞职区别山东在线咨询 2023-07-16工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全部的赔偿的。
-
公司离职辞退与开除的区别?新疆在线咨询 2021-11-01解雇和解雇的区别:1、对象不同。解雇适用于严重违法乱纪的员工,解雇适用于有小错误的员工;2、类别不同。开除是行政处分,也是最严厉的处分。辞退属于行政处理,不属于行政处分。
-
怎么区别协商辞职与主动辞职陕西在线咨询 2022-09-04协商离职,用人单位需要支付经济补偿金;主动离职,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除
-
什么叫辞退,辞退与辞职的区别香港在线咨询 2021-10-23退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,如果工人没有错误,一般用人单位应支付经济补偿。如果用人单位违法退休,应支付劳动者赔偿金其中经济补偿金的标准是工作一年支付一个月的工资,赔偿金的标准是两倍的经济赔偿金,工作一年支付两个月的工资。两者的主
-
职工劝退与辞退的区别?湖南在线咨询 2023-07-28劝退可以理解为一种协商的方式,但可能会出现两种结果:一是劳动者自己辞职,二是用人单位对劳动者予以开除(也可以说是辞退)。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退(违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。