女职工“三个时期”的时间规定-法师兄

女职工“三个时期”的时间规定

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:34:58 376 人看过

《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班工作，并在工作时间内安排一定的休息时间

中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长工作时间或者上夜班

产假保护

女职工劳动保护特别规定第七条规定，女职工享有98天的产假，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；对于那些有多胞胎的人，《中华人民共和国劳动法》第六十二条生育女职工，产假不少于90天的，每增加一个婴儿，产假增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定用人单位不得延长产假母乳喂养一岁以下婴儿的女工的工作时间或安排夜班工作。用人单位应当在每日工作时间内安排哺乳期女工哺乳1小时；如果女工生多胞胎，她们每多生一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间。

中华人民共和国劳动法第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动哺乳期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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