交通事故工伤涉及到的赔偿有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-03-25 11:42:25 77 人看过

交通事故工伤涉及到的赔偿有:医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。如果这些费用已由第三人支付的,工伤保险基金可以拒绝支付。

一、儿童发生交通事故如何赔偿?

儿童发生交通事故赔偿如下:对方应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、临时工工伤没有劳动合同能赔偿吗

临时工没有签订劳动合同,则用人单位与临时工之间属于雇佣关系而非劳动关系。出现人身损害,可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果双方默认是劳动关系,则用人单位依照工伤规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、工人意外把腿摔断,赔偿项目有哪些

工人意外把腿摔断,赔偿项目有:

1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;

2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;

3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。

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