一、基本介绍
1、“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、“一金”指的是住房公积金。
3、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、统筹基金:
在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
1、以企业缴费为主建立社会统筹基金
2、由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
3、政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
4、四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
三、员工的五险一金的缴费比例
1、目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。
-
最高比例缴纳五险一金是多少
284人看过
-
最低缴费比例是多少?——社保和五险一金
165人看过
-
福建五险一金查询方法,福建五险一金缴费比例是多少
358人看过
-
五险一金缴纳比例比例
146人看过
-
2023桂林市五险一金缴纳比例与缴存比例是多少
269人看过
-
五险一金扣多少比例
337人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
-
2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少陕西在线咨询 2022-10-20五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
-
失业保险缴费比例是哪些?职工失业保险缴费比例是多少?香港在线咨询 2022-07-30失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。 1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及
-
五险一金费率,五险一金什么比例交比例宁夏在线咨询 2022-05-08养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例不超过12%,个人缴纳比例不超过12%你可以按你的工资做为基数计算。
-
附加缴纳五险一金比例甘肃在线咨询 2022-03-25养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%